我2010年10月25日入职签的3个月试用期合同（有效期限是3个月）试用期工资是每个月1700加提成，3个月后（2011年1月25日）公司没跟 住房公积金之类的福利。到现在马上6月25日了，如果我过了6月25日后主动辞职，公司是否该赔偿我双倍工资？从那个月算起？双倍工资怎么算？业务提成能要得回来吗？我 ...
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是2007.5.29日进厂的，试用期为2个月，2个月之后签了一年半的合同，（合同只有一份留在公司，我手里没有合同）合同是从2007.7.29到2008. 赔偿给公司800元违约金，我在职期间公司没有给我交过社保，我想问一下这份劳动合同是否有效？合同到期后我仍在公司继续工作，但公司未与我续签合同，最近 ...
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险等个别小金额险种方式规避不给员工买社保的罪名是否有效？ 因为不买社保而解除劳动合同必须提前30天（非试用期）书面告知吗？那对方不签字怎么证明提前通知到了呢？ 如果采用自动离职（以违反38条3款为由，直接离开公司（放弃补偿），那么公司还有何依据劳动合同追究违约金或起诉的理由吗？（那份劳动合同是否因 ...
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您好 我在北京龙泰嘉华物流公司签订一份试用期合同想请您帮我鉴定一下是否有效...
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合同中约定 以年为周期计算工时工作制，法定节假日上班只给补休不给三薪是否合法？ 在劳动合同中 劳动报酬条款中只约定试用期工资。并无转正后基本工资的约定，该合同是否有效？...
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我在公司工作了一年半，08年1月公司让我签一份一年的合同，公司没有把合同给我一份，现在也没有和我续约。我只有试用期合同。 请问： 1那份一年的合同是否有效？ 2我是否要求公司赔偿，怎样赔偿？...
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应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用 )可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或 ...
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我到现在的公司已经半年了，签的是三年合同，约定试用期是半年，但是现在没人跟我讲是否已经转正，我这样是不是就自动转正啦？还有之前一直没有给我办理社保和 年8月15日，但是我原单位给我离职证明上的日期是2008年8月31日，也就是说我在原来单位还没离职的情况下就跟现在的单位签了合同，这个合同是否有效呢？...
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一份伪合同。我是2014年3月入职公司，试用期为一个月。公司一直没签订劳动合同，也为履约缴纳社会保险，在2014年8月1号，公司人事突然让部分同事补签 差很多，都不符。我现在很头疼不知道怎么办，我希望律师能帮我分析一下这个合同是否有效，或者怎么证明跟实际不符，属于无效，我也打了工资卡流水，人事已经离职 ...
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签订的合同我没有拿到手，而我的档案没有在现在的单位，这份合同是否有效呢？我现在想辞职，如果他不批准，我是否可以直接走人呢？有没有解除劳动合同一说呢？工资押了一个月，能否要回来呢？...
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