。并且有缴保险之类的。试用期工资2500，转正工资3千。于是我上班了。我一个月就转正了。 可是半年过去了，公司没和我签合同，也没买保险。连员工登记册都 等于 6×3千=1.8万。？？ 请问 1，他也不叫我走，我也叫不主动离职。就我这个情况，按照劳动法，公司应该赔偿我多少钱? 2，赔偿我之后，我是否继续 ...
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我进入一家游戏推广公司 进公司的时候老板没跟我们提起过劳动合同，就看了下我们身份证就叫我们上班了，然后工作期间坐死的扣钱，我现在上了十一天班，我跟老板说辞职 结果老板说我还在试用期内，不发工资也就算了还要扣我各种费用 什么住宿费伙食费水电费等，但是面试的时候老板明明跟我说的是试用期 ...
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我在试用期内离职，没签定劳动合同，公司以我自行离职，不交接工作为由，拒发我一个多月的工资。已向劳动监察投诉，可是只让填了公司和个人的基本信息就让回家等消息，接下来我该怎么办？可以直接申请劳动仲裁吗？...
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9日到10月12日 发工资是16号 9月份由于刚来 所以没发 职位：服务员 试用3天 试用期满合格 这3天劳动计入工资 试用期三天 1600每月 附200 辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资合法吗？ 能拿回自己实际工作应得的报酬 ...
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我的试用期是三个月，未与公司签订劳动合同，现在工作两个半月后提出离职，老板说没招到人就不批我离职，一直没发我工资，我该怎样才能离职拿到工资呢？...
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您好，我有个情况想咨询一下，我之前在一公司上班，去时公司也是刚成立各类 制度规定都不完善，也没签劳动合同一类，我问他们，他们说是三个月试用期时候签合同，但是工作一个月时，我因个人原因需要离职，我提前一天给他们说，完了也没办什么手续，结果现在我找他们要工资，他们说我没履行正常程序不 ...
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03年7月入职，试用期两个月后转正，没签合同，12月17日，老板说公司效益不好，让我第二天不用来上班了，我提出无故开除需要赔偿我工资，老板想了下后又 次月底离开公司，并且不予以赔偿。我现在已经离职半个月了，本来每月15号发上月工资的，可是到现在工资还没发给我，电话问，说是公司改了月底才发工资。想问下， ...
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年4月26日入职，工作四个月，和公司未签合同，也未给予交社保，试用期三个月后申请转正，考核通过后流程到老板处不给批，理由是要取消该岗位，对方劝退下电子 ，我工作的名字为A，另外还有B和C，而且工资分开两笔发在浦发和招行卡上，目前还没时间去查证是以什么名义发的，如果是以B或者C发的话怎么办？是否也可以 ...
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上个月进入这家公司分店，但是后来这边因为生意黯淡准备倒闭了，要调我去别的地方，我没去，自动离职了。我刚好来了23天。面试的时候口头协定了工资和试用期是3个月！！现在到了发工资时间不给我发！打了好几次电话都是敷衍我，甚至是盖我电话！！求帮助！我在深圳...
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我在佛山一家科技公司做网页设计，3月7号入职，6月13号离职。没签合同，试用期2个月，我的工资是底薪+提成和每天5元的午餐补助。我6月份的工资和在职期间的提成到现在8月份还没发，我怎么样才能要回我的工资和提成？每月发的工资条都是员工签字领 ...
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