进入新公司上班数天,工作努力,但被公司领导不定的试用期内解雇,说工资要待到下月公司发工资日才能收到,请问我能马上去这家公司拿回我的应得工资吗?我有及时要回自己工资的权利吗?谢谢!...
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我今天突然被用人单位解雇了,工作中并没有严重失职和对公司造成损害,而公司给我的解释是说我不符合条件。我想问下,我除了当月工资外,能拿到额外的补偿金嘛?...
//www.110.com/ask/question-1007891.html-
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着装提出过异议,公司也没有工作服。所以我认为这也不应该构成“不符合录用要求”一说。 5、由于我是在新公司要求我上班后像原公司提出辞职并获得批准的,因为我认为,在这时被解雇,我的损失非常惨重。 以上,我想咨询下,他们解雇我是有据可依的,合法的,还是……另外, ...
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着装提出过异议,公司也没有工作服。所以我认为这也不应该构成“不符合录用要求”一说。 5、由于我是在新公司要求我上班后像原公司提出辞职并获得批准的,因为我认为,在这时被解雇,我的损失非常惨重。 以上,我想咨询下,他们解雇我是有据可依的,合法的,还是……另外, ...
//www.110.com/ask/question-499452.html-
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入公司满三个月试用期,若被解雇,应得到怎样的赔偿?...
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刚进公司,合同签一年,试用期未满,主管当初不及时提出,待试用期快满的时候提出,还让人失去别的工作。我能要求赔偿么...
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三个月试用期差四天被公司要求解除劳务关系(员工没有任何发错早退迟到及其他现象),试用期间没有缴纳社保。如何维权。能否要求补齐保险及赔偿金...
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,但是我入职的时候人事主管出差了,没机会跟他谈工资的事情,他回来之后就以我能力不符将我解雇了,问到工资按什么标准发放的时候,他说按3500的,结果后来只按1600发放。请问我该怎么办?...
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了,去结工资,都没思想准备,当时就结了四月份的,五月的要下个月才给,应聘时说三个月后才签劳动合同,还要求我们交了500元押金,没交社保,现在把我们解雇了,我们要求双倍工资,他说我又没和你们签劳动合同拒绝赔偿,服装还要扣我们五十元,我的押金,工作牌都还没去退,想着到时好作为我在超市上班的证据,我可以 ...
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我在一家公司工作快一个月了 公司以我不适合为由给我解雇了 说没到工资结帐期 叫我下个月领工资 我是外地 急于想走 请问 我可以当时拿到工资吗...
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