时间，但是劳务合同我那份找不到了，一式三份的。面试的时候说三个月转正，试用期工资2600，但是前四个月都只给了2600的，有交五险一金。2017年3月 ，他们说让我提前到仲裁厅，领今飞资料。25日，我去了，书记员问我，我的申请书带了没，她那里没有。仲裁员也是最后一分钟到，还说自己记错了时间，之后开庭前 ...
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如需离职者需提前一个月提交辞职申请书，交 总经办批准方可。(说明：临时辞职者公司之前扣押的20%一概不退还) - [ ] 7、为了加深本公司与新入职员工的交流及了解，本公司试用期为37天，如7天内(含7 - [ ] 天)新入职员工自动离职或被公司劝离者均不予以发放工资。 ...
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未与李秀莲约定劳动合同期限，但 口头约定了6个月的试用期，双方约定试用期工资2000元/月，转正后工资2500天/月、孔。 泉未与李秀莲签订书面劳动合同 秀莲驱赶出办公区域。 请结合以上案情介绍，为李秀莲撰写一份《劳动仲裁申请书》(不主张继续履行劳动合 同)，其他诸如联系方式、住所等内容，自行脑补， ...
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后觉得没有之前想的那么好。我也没有签订正式工作合同。是不是属于试用期？试用期是不是三天提交申请书就可以走了。刚来的时候领导说工资到三个月后加两百。转正。这个 正 我想应该就是正式员工。但是前几天开会领导说新来的不在公司做两个月不能离开公司。如果我现在去 ...
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（还未开工），因为疫情公司运营不善，副总打电话给了我两个选择，离职或者写停薪留职申请书才能续两个月社保，并且多给半个月工资，照着她给的模板写了个人原因 通知公司解散。公司所做的一切都没有询问过我的意见，都是以电话形式通知。试用期公司也没为我缴纳社保，三月和四月社保直接停缴。现在公司经营不下去自行解散。 ...
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年12月12号入职2017年2月23号打卡下班后公司人事电话通知第二天去公司办理离职，公司一直没有签订劳动合同一直都在试用期，2月底转正名单有我的名字，也没有缴纳社保，离职申请书已经签字本来除工资赔偿2000元的，现在老总不签字，今天到公司人事已经换人，要我 ...
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年12月12号入职2017年2月23号打卡下班后公司人事电话通知第二天去公司办理离职，公司一直没有签订劳动合同一直都在试用期，2月底转正名单有我的名字，也没有缴纳社保，离职申请书已经签字本来除工资赔偿2000元的，现在老总不签字，今天到公司人事已经换人，要我 ...
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年（2015年9月14日至2016年9月13日），试用期3个月。公司仅在试用期间按时发放工资，自转正后，每月以没钱为由，均未足额支付劳动报酬。 找不到工作，在新公司也没法正常上班。 2016年10月25日，正式递交离职申请书，被诉人签字，同意于2017年元月日离职，并作出口头承诺，无论项目是否完成，都 ...
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3月31号止。11月1号到12月1号合同写的是试用期一个月。工资是按转正支付的。 2015年7月为躲避劳动局检查，签订第三份合同。 劳动合同补偿金能否得到 3.11月的社保可以让单位补交吗 4.如果是劳动仲裁，仲裁申请书怎么写，民办非企业单位的营业执照资料怎么收集 5.除了按照劳动法47条和87条，我 ...
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3月31号止。11月1号到12月1号合同写的是试用期一个月。工资是按转正支付的。 2015年7月为躲避劳动局检查，签订第三份合同。 劳动合同补偿金能否得到 3.11月的社保可以让单位补交吗 4.如果是劳动仲裁，仲裁申请书怎么写，民办非企业单位的营业执照资料怎么收集 5.除了按照劳动法47条和87条，我 ...
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