辞职，按照签的合同上说，我目前还是试用期，提出辞职按理说是可以随提随走的，但是目前这家公司很不讲理，现在说没有试用期之说，现在说和正式员工一样，必须提前十 着，而且工资还有可能会压工资，就是辞职了现在工资推迟发，推迟发还不是一起结清，还要一个月一个月的发，目前公司也没有给我们员工办理保险，合同上说是一 ...
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说我之前签过协议，同意某期限内不辞职，否则赔偿和不发工资，然后我就火了，凭什么不给我 工资，然后争论中说了句人在做天在看小心报应，他现在以损害公司利益要告我，请问我该怎么办！...
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回复(2) 休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益，需要哪些具体手续 本人是2011年11月1日进入公司，试用期3个月， 过期 2012-06-11 回复(3) 肇事车主未缴纳保险，肇事者与车主拒绝承担医疗费用，怎么办？ 拘留期满后，肇事者还没有承担相应的法律责任，交警大队是否会放人 ...
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律师您好！有关于法律的事需要咨询你一下，现在的老板把我从别的公司挖过来上班，说我没有试用期，说给我买保险，签合同，可是一直没给我买保险和签合同 半个月工资没发，公司说要我到公司上班之后的下个月发工资日的时候再给我发，这样合理吗？如果公司不让我辞职我该怎么办？我这种情况提前三天辞职还是提前一个月辞职？...
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我在合肥。我与一家传媒公司签订2个月的试用期合同，在快2个月的时候提出书面的辞职报告。在走之后做了交接，把客户资料给了同事，但把客户名片带走了。老板 ，还有一个月工资说我是违反商业机密不给了。其实在辞职的第三天就把名片还回去了。都已经半个月了到现在都不发我工资。我该怎么办？因为写了道歉信劳动仲裁是不 ...
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原因，需要辞职。1月22号我向公司提出辞职，公司规定试用期也要提前一个月辞职，公司说辞职的话不发这个月还有上个月的工资，当时我很害怕，就说先请两天假 现在公司表示因为岗前有培训35天，这样突然辞职会给公司带来巨大损失，现在不同意辞职，实在要走的话两个月工资就没有了。怎么办啊还有请假的这两天我开不出病假 ...
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2012年1月8号去公司上班，试用期工资是1200元/月，上到15号完，公司统一放年假，到初八上班，上了2天就给公司辞职，公司同意辞职，让我按正规程序办理辞职，说公司是每月12号发工资，让我12号来结算工资，但是12号我打电话给同事问今天是不是领工资，同事说昨天11号就发了，这 ...
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但是后来她又不经过我们同意就扣水电费，而且后来又以我工作做的不好为由，把一个月的试用期延长到两个月，工作上做错了，还扣钱，我就被扣过快递费。还经常在 钱。然后我就实在受不了就辞职，但是她经常不来公司，我只好发信息给她，她当初说好，同意。但今天就是放假的最后一天了，她也没有要发工资的意思，还说还要在推迟 ...
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同事休的是7天，还说他们给我们发了工资的，我们就应该上班。这种情况应该怎么办呢？ 一起来一个同事最近辞职，交辞职报告上去，上面的领导也不接，一直用拖延的态度挽留同事留下来，半个多月后，同事也没等公司同意就直接走了。在试用期的时候也没跟我们签合同，是单位和学校联系的，来之后也没履行他们之前 ...
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如下：经公司研究决定，通知您于2010年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理，工资待遇执行本岗D级，试用期为三个月。特此通知。（工资待遇执行方法 去做我本岗位以外的事情，我这个说法能发站住脚，毕竟我在办公室工作，当然这样说，公司领导肯定是不高兴的，我应该怎么办。我想知道，目前这些情况，双方的 ...
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