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给我一份,当初签劳动合同时候,是让我先签,公司再填信息,并没有尊重我,可以要求赔偿吗? 2、没有提早15天辞职,公司要求扣工资,合理吗? 3、加班都是 (离职的最后一天没上班请假),我可以要求付加班费吗?是以什么比例来付呢? 4、我们的绩效是一个季度算一次,三月份本来能上个季度的绩效,但是我二月底 ...
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培训内容有一定技术含量,但是远远达不到业内资格证书的水平。 合同要求我们辞职时候赔偿培训费及单位损失共计五万元,请问这种情况申请劳动仲裁,我有胜诉的可能 住宿,如果单位在离职时要求赔偿工资和房租合法吗? 3.合同没有明确规定试用期,但是合同明确规定四个月时有考试,考试不合格单位可以辞退员工,入职十个 ...
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足疗店担任领班。上班后经理说试用期是两个 月。在2013年12月14号与22号跟经理口头上说辞职。第一次经理没批。 第二次他说可以,但是要等他招到人。 了,但警察说要我找劳动仲裁解决。我不知道会是什么 结果 求解!!! 我并未签订任何协议或合同。 注:因为我工资并不多。主要是我不甘心这一个月工资没了。...
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十五号来的,试用期是一个月工资600,后面是每个月850元,我这个月11月11号提出辞职,今天是十五号他们找我谈话说,25号发工资我就可以离职了,但要扣 ?(声明,公司是在一居民楼小区内)为当初来应聘的时候这些事就是未干满一年不发工资这些事他们没说,也没和我签什么合同,我也提前打得辞职报告!还有他们说 ...
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与员工签的),没想到的是,B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话,说什么试用期没过关,要我自己请辞,一听这么说,想起在公司这几个月辛勤的投入 的表现可能会对他的位置带来不利,于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了,2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日,我仍然想不通 ...
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我是2009年在公司上班的,工作不到一年。在今年2月份自己主动辞职。(进去的时候签了个试用期为2个月的合同)但在工作期间,公司未跟我签订劳动合约以及未买 也被公司给摆平了。) 现在我的问题是律师老是公司未支付他律师费而把我原先预交的钱扣在那里。我要通过什么方面可以把钱回来。当初也是他承诺会退的。...
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,受不了,想走人,但公司不让,说走可以,但钱就不要想了。按这样的说法,我不是一辈子都走不了了?因为他怎么说都压了一个月的工资。 求助!我真的很想解脱,人每天压力太大,精神都恍惚了。 另外想说的是,劳动合同签没签,我自己都不太清楚。只知道第一次面试的时候,他就要我签了几个字,也没有说明是什么。...
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试用期是一年,我目前工作了十个月左右,给我的还是试用期工资,无奖金什么的,那么为什么到我辞职时候我问他们领导,他们给我讲说我的试用期是六 试用期,我可以就此通过法律维护我的权益吗,还有就是我可以怎么样才到单位出具的同意报考证明或者辞职正在办理的手续证明,来去公务员面试的资格复审。或者说,我可以通过 ...
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上写了试用期工资为2100,现在做了四个多月了,还没有转正,而且一只试用期工资,也没有买保险。星期一的时候公司另一位老总找我谈说当时的工资给我定错 我现在口头辞职了,没签公司的辞职申请,这个月的工资能发不? 我想咨询下,我这种情况可以申请劳动仲裁吗?我要准备什么资料?可以的话应该要多少钱的经济赔偿? ...
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把每天的出入库账单做好。 但是由于还要卸货搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试的时候副经理 没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才放我 ...
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