试用期辞职工资什么时候给 -法律咨询搜索

试用期内辞职，公司要延迟2个月才给工资，合法吗？

试期期工资是1800，试用期过后是1200+提成，可是当我上了一个月的班后，发工资的时候，公司却按1200来算，我向公司提出了辞职，因为感觉自己上当了一样，这个工作存有欺骗性，可是一个星期多，公司主管找这样那样的借口，推迟我的事，说什么要一个月才能走，补充一句，公司有规定在试用期内只要 ...

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总公司的外地办事处公司不签合同不买保险现已辞职可以要求哪些赔偿？

/月，由于我是2009年6月才能拿到大学毕业证书，所以在毕业之前都是试用期，2009年7月底“云南办事处”的经理由于个人原因离开“四川办事处”，以后就由“武汉”的离职，没有写辞职申请，出于对工作的责任感，我还是回去与公司委托负责人去已办理好相关交接手续，离开的时候前单位还有今年8月、9月的工资未付给 ...

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公司面试谈好为计时工资，试用期离职公司按计件结算工资，有签合同

了对我们不利的条款，公司也不给看当时面试所谈时签好的工资待遇，也就是入职书。所谈领导已经辞职，我们还在3个月试用期内，公司意思按计件的方式结算门卡及工作服能证明自己在他哪里上班，也有辞职离去当时面谈工资领导时候再次确定当时和我们谈为计时工资的微信截图，其他的什么都没有，和我情况一样的还有另外两个同事 ...

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辞职补偿

我过去办理离职手续而我找了一家新的公司，目前还在试用期，不想回原公司。准备办辞职，办辞职和离职有什么区别吗？可以和原公司索要赔偿吗？辞职手续什么流程发。公积金也是交到十月份》如果我现在过去办离职的话工资，保险，公积金等是我补齐还是公司补齐？补到什么时候，是我离开公司的一月份还是前天通知我上班的时间？...

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没签合同，入职培训期间提前电话告知不去培训是旷工吗？试用期间电话提出辞职是旷辞吗...

做了，不去培训了，培训师问我只是请假还是不干了，我跟她说我家里有事不知什么时候能处理完，所以只买了回家的票没有买回程的票，在这种情况下缺席培训也可以回答是不用。所以我想请问律师，在培训期间我电话告知有事不去是旷工吗？在试用期没签合同我电话提出辞职是旷辞吗？有旷辞这种说法吗？希望得到律师的解答，谢谢！...

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公司领导不让转正

放映都没有答复。法人又以我工作态度和能力有问题说不给我转正。请问各位律师，如果公司说试用期3个月，我到底什么时候转正？还有，公司这样违法吗？我该怎么办？是这样的我转正，所以她发工资一直以试用期发。也从未跟我说过。直到2016年3月24日我跟法人翻脸她才说我工作态度和能力有问题。那我应不应该辞职呢？...

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克扣工资

急急忙忙赶回家，没有书写的请假和辞职，只是不知道什么时候处理好，就打电话和我园长说要辞职，她说要我先处理好我的事再说；到时给她个回来上班的具体时间；而且发给我；她说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发工资；发工资之前；园长和 ...

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克扣工资

急急忙忙赶回家，没有书写的请假和辞职，只是不知道什么时候处理好，就打电话和我园长说要辞职，她说要我先处理好我的事再说；到时给她个回来上班的具体时间；而且发给我；她说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发工资；发工资之前；园长和 ...

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乱扣工资

急急忙忙赶回家，没有书写的请假和辞职，只是不知道什么时候处理好，就打电话和我园长说要辞职，她说要我先处理好我的事再说；到时给她个回来上班的具体时间；而且发给我；她说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发工资；发工资之前；园长和 ...

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工作不满一个月辞职，扣七天工资，合法吗？

结束，10月7号开会说工资改革，新人的试用期工资是2000。而且这2000是由1000的基本工资加1000的业绩奖金组成。然后我10月9号辞职。公司说减去国庆放假没有了。人事部说要跟主管碰一下。然后就没了音信。到了发工资的时候，我给人事部打电话问我的工资，人事部说，我没有去办离职，以为我不要工资了 ...

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