银行卡的，也没有让我写什么考勤表啊，工资表啊，其实也就两个人，他又不在公司。中间我也要求说要签合同的，对了，我是没有试用期的，我一进来就是正式工 一个女生说，还有大厦招商部的说，他公司已经不在了！！我就立刻申请劳动仲裁，请问我这样的情况怎么才能证明我的工作呢？我真的什么都没有！可以让隔壁公司的女生给我 ...
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明白了，她还在交接表上签字了，我就用公司QQ上报给公司领导说交接好了，申请于9月9日9:30办理离职手续，领导也批准了我的离职，并要求于9月9日 确认，以上信息公司QQ都有记录，现我不方便拿到，而且我未签合同，属于试用期对不对，提出辞职是否我可以在3天内办理离职？），未按公司要求办理完成正式的交接手续 ...
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美容装潢工作。工资是2500一个月，单休，补贴是400元。在我应聘时跟我说的是试用期一到三个月，转正之后才能给我签劳动合同和买五险。但是我在此一直问他 钱谁出他说，公司出，当时在写采购单申请的时候还特意写了一笔公司负责这笔钱的，我留了底。但9月份的时候我由于自己一点私事辞职了，但是工作服在做，但是没有 ...
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，心里虽然不甘心但是因为签了合同，就想等试用期过了再走。上周提了转正申请，公司同意了，但是却说不是转正，而是享受转正待遇，因为合同上写的是六个月，所以六个月后才能算 不爽，转正的待遇不是我提的，工作内容也不是面试时讲的，所以想要辞职，但是怕公司扣下一半工资，请问合同上的条款能不能生效？我要怎么解决？...
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本人是3月24日应聘，合同写的试用期3个月，8月下半月因婚期和备孕事宜申请辞职，老板未同意且口头说：可以请假，交接好工作即可，不需要辞职 因为那同事有朋友是做律师的，所以通过法律途径维护了自己的利益的，像我们都没有这方面的朋友该怎么做嘞？）劳动合同期限是固定期限：2014,3.24~2017.2.23...
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合同，合同期限从2019年7月4日起至2020年7月3日止，是其中试用期从2019年7月4日起至2019年8月3日止。 合同部分条款如下： （ 五险一金需要怎么处理，是仲裁还是投诉，去哪个部门？ 部门总体亏损，未发放奖金，但我参加的项目盈余，按照合同、offer，应该有项目奖金，是否可以申请？ 工资条 ...
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合同，合同期限从2019年7月4日起至2020年7月3日止，是其中试用期从2019年7月4日起至2019年8月3日止。 合同部分条款如下： （ 五险一金需要怎么处理，是仲裁还是投诉，去哪个部门？ 部门总体亏损，未发放奖金，但我参加的项目盈余，按照合同、offer，应该有项目奖金，是否可以申请？ 工资条 ...
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吧 .1、目前为止没有接到公司下发的辞退书或通知2、入职时签的合同是3年，试用期为3个月3、第3个月的时候我提交过转正申请书，据了解到我的转正申请书 要我自己写离职书自己提离职，不是我辞职所以我不想写辞职单，公司也不给我下辞退书或书面通知辞退，要怎么办？ 3、申请劳动仲裁的话胜算多大？ 希望大家的指点 ...
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您好！我是2015年7月2日入职公司的，劳动合同上写试用期3个月， 试用期工资：1800，转正：2400。10月签了转正申请书，到了11月11日发 与我口头协商让我干到11月13日就走，我应该怎么做？ 2、公司是否侵犯了我的权益？3 我是否可以申请劳动仲裁，但是我该如何提出所有的相关金额？以及相关具体 ...
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对社会认知不深，恳请帮助。于2012年9月3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了一份所谓的培训协议 见种种情况，于是本人在10月20日提出辞职，公司说要写离职申请书，因此本人于10月22日递交申请书，于是公司接到我的申请书后，将近月末，应该将我第一个月的 ...
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