老师，两天后家长带孩子来上课 结果没有老师 就在学校闹了一番 期间有几个来看学校的家长嫌学校管理混乱就没有签约，我请假期间学校给我来过几回电话 接到两 扣除我全部课时费1700元 并罚五百 我和学校签订的合同中写到“造成损失乙方承担相应责任” 并没有写扣除工资 这合理吗？如果仲裁 我胜算大吗？谢谢！！...
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了损失，也没有什么损失，因为我们是列车保洁春运期间是不允许请假的。我身体不好所以才请假，可他们说我没有及时回来上班不给我工资了，虽然钱不多可是我辛辛苦苦工作了没 都换主任，现在当初收钱的人都不在了，服装压金是扣的工资也没有开票。再请问一下各位我有几成胜算？我如果要想告他们又要准备些什么证据，要怎样告他 ...
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过假了，他急忙说先别急，让我下午等他电话。 因为下午都在外面，外面很吵没有听见手机响，晚上回家，看手机的时候，看见单位的两个未接来电，和排班助理给 如果不给我违法么？那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳个人部分的社保，这合法么？有这么一说么？ 如果说肯德基少发或不发我上个月的工资，属于违法行为么？ 从 ...
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23、24号都不营业。我问老板中秋和国庆期间有不有三倍工资，老板说:“没有”，然后我说如果没有三倍工资那我放假期间就不上班了。他说:“可以”，我们那次电话 天星期天早上说我从今天开始上班，然后老板说我因无故旷工要求解除劳动关系，我说我请假和你说了，你也答应了。他说我就同意了星期五下午的假，然后我们争执 ...
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警告我说；如果现在辞职；一分钱都不发给我；她说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发 ；发工资之前；园长和同事说；要把我做的十天的工资发给我；要同事问我有没有深圳的卡，但是由于我没有卡；就说发我同事卡里；说到时转给我；但是发工资 ...
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警告我说；如果现在辞职；一分钱都不发给我；她说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发 ；发工资之前；园长和同事说；要把我做的十天的工资发给我；要同事问我有没有深圳的卡，但是由于我没有卡；就说发我同事卡里；说到时转给我；但是发工资 ...
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警告我说；如果现在辞职；一分钱都不发给我；她说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发 ；发工资之前；园长和同事说；要把我做的十天的工资发给我；要同事问我有没有深圳的卡，但是由于我没有卡；就说发我同事卡里；说到时转给我；但是发工资 ...
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月底（期间9月份身体好转上了半个月班），老婆请假是医院医生建议的说有流产先兆，卧床休息。并且请假期间全部有医院的标准病假单。 3月1日（已经生完孩子） 很生气，问了几个同事，他们说这公司完全是跟国家反着来。我老婆休假期间没有工资的，各位尊敬的律师，能否帮助我一些，我该怎么办？公司是否违法了呢？谢谢各位 ...
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，老板娘不快但同意，此后一月至家里再出事仍未解决，我未能及时通知公司，此期间公司也没有同我沟通，至11月23日抵达苏州，24日同公司沟通，老板娘说已 =816-1360提成，共计4516～5060元），其称合同中有一条规定旷工达五天即解除劳动合同，于是工资也没有了。她的这个规定符合法律条文么？签字时我 ...
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我在今年9月请假期间发生意外腰椎骨折，事发后给单位主管电话请假，至10月中旬给部门经理和人事经理分别打电话请假，预约病假到10月底，由于11月还不能 手续，现对我离职处理。（我11月初提供的出院证明有医生建议休息一月，日期是9月23日）。由于几个月没有收入，只能办理了公司的离职手续后去领取失业金，所以 ...
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