！ 我与公司签订的合同为 绵阳 深圳两地，我刚入公司是在深圳上班，后来调入绵阳工作（调入到至今4年时间），现在公司想让我回深圳，因家在这边我不 条： 1.工作地点为 深圳市 绵阳市 2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。 还有部分员工是在本地招的，但合同也是这么签订的。...
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，以及乙方的技能表现，可调整乙方的工作岗位，并根据调整后的工作岗位调整薪酬。乙方对合理的岗位调整带来的薪酬调整无异议。 乙方工作时间为每周5天，每天 怎么办？？？ 请帮帮我，谢谢！如最后只能申请劳动仲裁，我能要求公司安排合理岗位吗？如年前没有空缺，是否可以待岗，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资 ...
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待安置职工进行补充，建议各单位具备上岗条件且能够坚持正常工作的职工，不限制年龄，岗位调整到新项目工作，支持公司新项目发展建设。姓名性别身份证号，本人对 岗位调整或转岗培训机会。因个人原因仍不能胜任工作又拒绝培训或调整工作岗位，将按“严重违反单位的劳动纪律/规章制度”进行处理。（注：劳务派遣人员，经双向 ...
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劳动者）同意根据甲方（用人单位）的工作需要，暂时安排在_________岗位工作，工作地点为___________，甲方可以根据需要调整乙方的工作岗位及工作地点。 2、甲方因 调整乙方的劳动报酬。 单位一方面在外发布招聘信息，招聘该岗位员工，同时调整我的岗位，我不服务可以吗？因得罪了人，单位要整我走不 ...
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主管，9000元/月，入职1个月后部门领导找我谈话，说我不胜任这个工作岗位，说给我调整为人事高级专员，在此期间，没有任何我签字确认的东西，在3个月转正的时候，转正申请表上写的是高级专员，工资调整为7200元/月，但是转正申请表是提交的时候就有确认签字的， 8月初，我查出怀孕了， ...
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。原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位是职能岗位。现在没有明确通知我就直接发 但是财务部和人事部部门合并为综合管理部，由财务部主管变成综合管理部部门负责人，我的工作汇报给综合管理部负责人（原来的财务主管），保持原薪酬和职务，职位名称 ...
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。原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位是职能岗位。现在没有明确通知我就直接发 但是财务部和人事部部门合并为综合管理部，由财务部主管变成综合管理部部门负责人，我的工作汇报给综合管理部负责人（原来的财务主管），保持原薪酬和职务，职位名称 ...
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的部门名称，岗位写的是我的职别，而不是具体的岗位。现在公司要调整我的工作岗位，我原来是在写字楼上班，现在通知我下门店。我看了我的劳动合同，劳动 部门和业务内容的变化而变动，乙方同意届时应予服从。” 我的问题是： 1，公司现在调整我的工作内容和上班地点，我不同意，公司会对我如何？我有什么样的法律理由跟 ...
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我与公司签订的工作岗位是电销专员，前期因为有综合柜员辞职公司调整我去做综合柜员，现在我怀孕一个多月，公司以公司规章制度为由要求我回到我原本的工作岗位，但调整的岗位整体工作强度变大工资不变，我向公司转达了我不想调整岗位的想法，从上次调整岗位就一直向公司要求工作岗位变更为综合柜员，公司一直未答应， ...
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公司名称已经改变，变为B公司。没有重新签订新的劳动合同。 在此工作期间，多次给本人调整工作岗位，均无书面通知以及本人签字，但是本人没有办法只能服从工作调整 补发（5个月工资2300*5），还有劳动地点变更，满一年赔偿一个月工资，我工作2年，应赔偿2个月平均工资2400*2，如果算公司方面违约，此金额应 ...
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