的福利待遇无任何影响。但到2013年下半年我们的生活费和住房公积金的发放突然推迟了，经多方询问我们才得知，业主已经将我们和酒店一起转卖给一家民营企业 1.对于我们从2009年开始每月800元基本生活费一直未做调整是否合理；2.对于业主单方面卖掉酒店而未通知员工是否合法，是不是企业性质变更我们应得到补偿 ...
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在1968年10月，我父被江西省金溪县一中招募做泥石工，工资按月发放。工资外并享受其他在职干职工同等的各种福利（包括职工奖金、降温烤火费、子女在校学习的学费 教育的副县长。辛校长个人拒绝研究讨论，教育局、县劳动人事局、主管教育的副县长出具的调解通知都被拒绝，县长、书记以事情太小为由不予理睬。县法院不敢 ...
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年1月工资调整，月工资2100元。期间购买社会保险，12月份期间公司说可以写一份不购买社会保险的承诺书：大致内容，本人自愿放弃购买保险缴纳的500多元金额，发放到个 ，年休假5天;公司没有给予带薪年休假，这5天时间我是否可以按加班计算，要求公司给予双倍工资的加班费？ 5、经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
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聊过说可能会降我工资，但没有说具体金额和从何是开始，我也没有表示任何意见，在3月13号老板出薪资调整通知降到1800，我在上面签了不同意，并提出离职，从进公司开始就没有签过劳动合同和买过社保，请问我当月的工资发放标准应该如何计算。我想知道3月份的工资是按什么 ...
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隔天签转正合同，但是一直都没有签，工资是按照谈好的转正工资发放的，所以也没有太在意。直到今年疫情过后通知上班，才告知公司调整，薪资也有相应的变动， 就等于被降了1000一个月，前两天让我们签劳务合同，写的基本工资只有3500，其他的按公司规定的给，觉得有点不能接受就打算跟领导说一下做到月底离职，起先不 ...
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再发给我们。问啥时候解封，说他也不知道，让我们等通知。春节前我们工地的工友和其他工地的工友和农民工到政府去要求解决，邯郸市领导专门开会要求邯郸法院协调邢台中级法院解封政府监管帐号、解封超额查封资产或调整查封资产，以便及时发放我们的工资，邢台中级法院以非法高利贷者朱永刚不同意一口回绝。 春节过节的 ...
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其他补贴的形式组成，每年度年终的时候根据项目回款情况发放年终奖。 现在公司通知9月起，准备为所有员工办理社保，但调整了工资结构为：基本工资+其他补贴，总共比 水平降低了约500元左右 现在公司要求与我签订一份新的劳动合同，我因“公司降低工资”为由拒签新的合同，并将此情况反应至劳动监察大队，劳动监察大队 ...
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出示证据）。 五、薪酬待遇 第一条 乙方执行标准工作制，甲方每月 10 日以货币形式支付乙方工资， 月工资为￥ 元。带薪提成为20%,无薪提成为40%， ，不予购买社会保险由其自行解决。 第二条 福利待遇除了按工作能力发放相应奖金外，每年年底返还员工的全年奖金职押金。 第三条 员工在本工作室工作满10 ...
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，赔偿3500元，有协议。6月初发现怀孕，准备生育，但工作压力大导致身体反应过大，向公司提出工作适当调整，减缓压力，同时仍表示愿意签订劳动合同。 接下来公司直接回复，不会在签订劳动合同，实习第一个月扣留的工资不予发放，今日电话通知，6月工资也不予发放，以抵消培训的 ...
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也从停产开始由12小时改8小时上班，到8月20日左右开会才通知我说要调整工资由原来的7500元到5500元。我当时就不同意。一直拖到现在9月没有 停产车间一部分人拿了公司一年工龄1400元补助比例走了，有的按放假3个月每月发放2000元左右，公司交社保等实际到手几百元。公司其实是变相克扣员工。我要求 ...
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