8月2日，当我向民警出示公司配套资质证件和营业部的工商执照后，接案民警说：“在我们7月31日调查时属无证经营，是不合法的！按以前的做法可以 走我的被扣押设备。 问题： 1、“宜章县栗源镇华源电子商务营业部”的经营行为是否合法？ 2、如果违法，按“倒卖车票罪”定罪准确吗？量刑如何？ 3、“铁路部门的许可 ...
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·我一个月底薪才930·这个算合理的么？·还有就是·公司还规定·公司客服回访客户·调查满意度·十多项调查·满分100分·98分以上算合格·少一分扣200 ·要遭扣5000多块钱··如果你这个月工资没有5000·这个月扣完所有工资不说·下个月继续扣·这样算不算变相克扣工资·公司这个罚款制度算合法的么·？ ...
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我们的手机！然后拍照，搞指纹~~~没有跟我们有任何谈话说明事情的情况！是否合法？？？协助调查是否是这样？？？后来扣留我们的手机~~·不说明为何扣留的情况下扣留 的电话号码！！！在接待我们过程当中办案人员对我们其态度恶劣！！回来后公司也没有跟我们说明任何情况！！！这样是否严重的侵犯了我们的个人权益！我们 ...
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住宅地使用。于8月初要求建设局对我户下发暂停施工的通知，通知内容是我户伸出的阳台与住宅地有争议，要求在调查期间我户必须暂停施工，否则后果自负，调查期限没有说。 阳台权，做了一次我户的思想工作，要求补点钱我们割掉阳台以便他们将巷子合法化为住宅地。我们不愿意，毕竟当初花钱买地的时候就是想出阳台采光好。达不 ...
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公司发了一份个人健康调查，调查内容大概一百多项：有无白血病，糖尿病，精神障碍，心血管疾病，痔疮，肝脏类，女性是否怀孕，曾经是否分娩住院开刀等等等等，连吸烟都查！合法吗？表单还不打公司台头...
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对这些文件因为前任群主接到公安局调查电话就把我设置为群主了。有人讲我现在是微信群法人代表了必须懂网络发言的法律来充分合法管理群。以下是我在本站 利益结果我们电厂小区微信群主刚刚凌晨2点接到公安局说是了解情况的电话，当时拆迁公司的逼人签协议时也没有110出警想详细了解情况，现在只是想一部分人去市政府提些 ...
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公司给入职员工发通知offer要求5月22日入职，约定3个月试用期。公司在7月1日与员工签定劳动合同，开始缴纳保险。劳动合同上试用期的日期到9月30日， 双方协商不一致。公司未发通知就关闭员工的工作邮箱，并给员工做背景调查。并以员工的背景调查不合格，为由辞退员工。请问，公司这么做是否合法？该赔偿多少？...
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万。办卡时因为还未结婚，因此是没有任何有关我太太的任何信息的。现银行已委托第三方催收公司对我进行催收，在得到我未能近期还款的答复后。调查并获取 范围，信用卡逾期是在婚前发生的事情了。 我现在的问题是，该第三方催收公司调查我婚姻状况并获取我太太联系方式的做法是否合法?他们应该是通过我的身份证信息调查到的 ...
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领导告知市公司出了通告就是该单位罚款的一个依据，通报了就是市公司进行调查的最后结果。再次咨询另一位领导被告知可以进行申诉，但申诉结果无法改变会对该员工加重 本人对暗访情况不知的情况就被考核，而且该单位未对暗访情况进行调查就依照一个通报进行考核是否合法，并且我申诉就会被加重考核是否合理，接下来应该怎么做...
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您好，我是小贷公司业务员，签了劳动合同的，公司怀疑我和中介合作办理贷款的时候收取客户费用，5月25号提成没发给我，6月10号底薪又没发，那6月25号提成肯定也是发不了了。今天给公司打电话，说是正在调查中，工资缓发，这个调查的已经调查一个月了，也没出个所以然呢。请问公司这样缓发工资合法吗...
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