开始一直到2月21日，公司都已批准，从2月22日起公司不再批准病假，并以公司考勤制度规定入职半年以内员工没有病假为由，要求解除劳动合同，考勤制度中还 2月份才补缴，导致断保3个月，致使我无法在2月份住院期间使用医保报销住院费用，这个损失是否应当由公司承担？公司应当赔偿多少？ 在此先感谢各位专业人士予以 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，参照事业单位深化用人制度改革的有关文件精神，结合我系统实际，制定本办法。 第一章 总则 第一条 本 合同法》要求直接签订聘用合同，聘用人员档案委托市人才服务中心进行代理（代理费用可由用人单位统一交纳）；聘用的辅助人员和工勤人员，采取人事派遣或 ...
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没有书面通知或明确指示时，乙方则按[厂房租赁合同]定额，收取租金、管理费及其它费用。 六、乙方在工作时必须注意安全，积极做好水电、消防、安防物业设施的 安全隐患。 九、甲方有权外派乙方工作，在外派期间不需另外支付工资，但报销外出车费，外派工作时间超过12小时，乙方未能返回原居住地居住时，甲方需支付乙方 ...
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： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。 一、本劳动合同期限为两年 自 、爬头、紧跟、争道、赛车等）； 7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属驾车人执意所为，则乙方自行负担所造成的经济费用； 因 ...
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了抗体，所以每次输液都是五到七天，我算了一下，她平均每年花在医院的门诊费用大概有8千，我是有给她买新农合那种医保，可是看门诊只能使用120元， 对我来说还是比较大，像这种情况，医保制度有没有专门针对性的福利政策，我有次听人说，全年累计门诊金额超过1200元，也可以申请报销，比例是60%，我想请问是有这 ...
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，解释说像我岳父这种涉及交通事故的情况是不能报销医疗费用的。我很苦恼，怎么现在的社保制度搞得像商业险一样似的？在此，我想问一下各位法律专家，这种情况社保是不是真的不能报销医药费？还有，还可以从哪几种途径来索赔我岳父应得的赔偿？...
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资源工作的普通女职员。 2010年开始，机械事业部总经理柳海成称有些公务开支需要费用，在工人奖金中截流一部分钱作为小金库。具体做法是：每月在知道宝检公司准备 79页中已表述的很清楚。当时总经理柳海成答应在发月奖时给我报销，所以在2010年4月27日公司在我招商银行卡内汇入10231.92元(扣除税金) ...
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侵占甲方财物的，或挪用甲方资金，或利用职务便利收受贿赂的； 5、违反甲方保密制度，造成失密或泄密，给甲方造成不良影响或经济损失的； 6、在本合同期间与 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗培训，在培训结束后凭合格证书报销有关费用（学费、报名费、教材费）。 （二）甲方指派培训的，待培训结束后， ...
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请问：我们国家的探亲假什么时能提出新的制度，我们单位不给我报销探亲假的费用，理由是我的工资超出了报销标准，可是车费也长了怎么办...
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本想续缴,补上以前几个月没缴的,到时候生小孩子,就可以报销生育金,结果被告之,中间不能间断才可报销,如续缴,从当月缴费时间计算,不间断缴纳1年费才可报,08 年多没缴了,还能补缴吗, 1、请问06年是否实行,缴险无证无本制度,公司是否缴纳费用为其够买保险, 2、生育险是否要不间断才可报。 3、已停买1 ...
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