第4条);同时要求支付额外经济补偿金3004.04元(经补办法第10条)。本项要求支付合计3544.04元。 5.申请人于2008.7.2辞职,但被申请人未当时与申请人 3月6日拖欠发放1月份工资,发薪日应为2月底,故要求支付经济补偿金225元(经补办法第3条)。 8.2007年4月2日拖欠发放2月份 ...
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月24日，厂方通知28日前回厂上班，否则按规定处理。 二、想咨询一下问题 1． 现在提起仲裁起诉厂方的理由是否合法？（电厂已经停产，已经提供不出任何 乙方工资发放至_年_月 日;经双方协商一致后同意出甲方 元整, 作为甲方给予乙方的解除劳动补偿金。 二、甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动 ...
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各位老师，我请教2个问题 1.我于2011年8月与公司签订劳动合同，2013年2月底离职，由未缴纳社保，我于2013年2月底申请了仲裁，仲裁支持了2012 和其他原因，于是我向仲裁申请，仲裁不支持短信说法，就只看辞职报告，说我没书面的没支持我的经济补偿金的要求。我想问短信打印出来不能作为证据么？谢谢...
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请问劳动活同到期后，公司发出通知函不再续签，因经济补偿金的问题没协商好，劳动者申请劳动仲裁，在办离厂手续时，厂方只给了辞工申请书和员工辞职表就没敢交上去，致使失业保险都未得到，后在 ...
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期间，违反本合同规定的保密义务，属于严重违纪，甲方有权单方解除劳动合同，且不支付任何形式的补偿金。 九、利益冲突 （一）乙方承诺，在为甲方履行职务时， 成份的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德 ...
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我于2008年3月到某行政部门上班至2012年2月，期间单位未与我签订劳动合同，未买社保，现因工资待遇低（聘用期间一直未予涨工资，且目前工资已 一致，故无法继续实现雇佣关系，我提出辞职，我可以要求单位补缴我聘用期间的社保、聘用期间的经济补偿金及工资差额吗？ 1、补缴社保问题：我非单位正式人员，补缴社保 ...
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由于行业不景气， 效益不好，公司决定和员工解除劳动关系，由于签定的有劳动合同，所以公司为每一位签定合同的员工一 定的补偿金，我的给了8000 多补偿金。 如果离职，那么该股份公司无条件收回，个人不 再占有股份。就是说，如果我在两年内辞职的话，我的0.5%的股份将完全归公司所有。另外公司说，你们都是新 ...
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了，要跟我签订合同一年一签，按劳动法规定工作年限超过10多年是要签订长期无固定劳动合同的，我向所在单位提出了这个请求，也没给予答复，现在说要把我交到人才市场 现在单位有事没事处处来刁难你，也做不下去了，我想辞职，也跟他们提了，他们说你是自己辞职的，不存在补偿金的问题。想请问下各位律师，我辞职的话，可以 ...
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明停发工资的理由。 在上周，公司电话通知我（不是书面通知）进公司办理辞职手续，也没有说明原因和其他事项。请问： 1.公司单方面停发工资的做法是否违法 的补偿金（因为公司只按最低工资标准的80%发放）； 4.按劳动合同法规定，经济补偿金是以解除劳动合同前12个月的平均工资计算，那么，这个“平均工资”是以 ...
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月自己去把社保退了。我现在不敢去退社保和退工，因为我怕他到时候说我是自己辞职的，不是由于公司关门。那么我现在社保退工要去办吗？ 3.如果我要起诉，我是以 国外，就算我胜诉了，钱也拿不到，我要怎么做才能确保拿到钱呢? 5.交接，解除劳动关系，发放补偿金应该在同一天，那么这一个月造成我停工我是不是有补偿?...
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