我现在所在公司平均每个月2000月，昨天我去辞职，公司说要辞急工就罚我500，但是公司都没跟我签定任何劳动合同，跟社会保险。他说要罚我500，我就直接走了，我想去申请劳动仲裁，讨回压在公司一个半月的工资，我可以要求公司赔偿我这一半月的工资25%的经济补偿金吗？（双倍 ...
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电脑里，每个模块都要有账号和密码才能登陆。想具体问下，试用期内是否需要提前3天书面写出辞职报告？过了这三天后就可以走人了？还有，试用期工资怎么算？ 单位不同意或者把我的打卡记录等删除的话，我是否可以申请劳动仲裁？可以要求单位支付我的工资呢？去劳动仲裁的时候，我需要提供哪些证明？我感觉我手头的证据并不多 ...
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，要求签订也只是口头允许，2010年4月23日辞职后公司说还有未完成工作（并不存在）拒绝支付工资，现在我可以申请劳动仲裁并要求公司支付我的多少赔偿金。该公司给予的 补助。我可以申请那三个月试用期无效吗。我这有在该单位上班时的工作证和工资卡。我是2009年8月13日进入该公司的 我可以申请多少个月的双倍 ...
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决定！因此，我认为这个处理是完全是错误的！我稍研究了一下《工资支付暂行条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个处理的话，就不惜辞职立即走人的结果，所以请不用有任何顾虑的从法律 ...
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一周因产线2次用错物料造成损失要我办理离职手续，当时说好不做任何处罚要我自己写辞职报告，离职交接单完后又给我开罚款单我没签、过几日有以交接未清楚要扣发工资 交接清楚，现在要我回去处理我也搞不清楚的我未理睬，当天办理手续时未交接只走程序）公司现在以此为由扣发我当月工资我该如何处理，劳动仲裁有赢的希望吗？...
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拿年终奖，所以签订了，但是签订日期是时隔四个月后的日期，签订第二年合同后，我辞职了，查了一次住房公积金，发现少交了10个月的。然后公司说可以补纳，我 住房公积金的钱，也没有给我补到工资里面。现在公司人事部门，用我签订的自愿放弃住房公积金说事。只给我补4个月的？ 我现在要申请劳动仲裁，可以申请什么补偿？...
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，还是同样的地址、同样的宿舍办公室也是一样的。但是我的工资是A公司发。2013年10月我辞职了申请劳动仲裁，我告的是B公司，可以吗?领导以前说过等公司营业执照下来就帮我们交社保， 需要您有证据证明与B公司的劳动关系 追问：那怎么证明呢？直接告A公司可以吗？A公司是天津的，我是去本地 ...
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和公司签6年合约，工作5年不到，合同未到期，公司半个月前忽然逼我辞职，指出我工作中问题，但这些问题不能达到辞退我的理由！我均拒绝，09年工作至今， 加班100个小时，已经病假的情况下，仍然开出了辞退我的函！ '需请劳动纠纷律师，帮助劳动仲裁，可与我面谈相关事宜！公司借此不发我上个月工资和2012年终奖...
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我在2018年5月22入职一家装饰公司，入职5个月后才给交社保和签劳动合同，2019年2月底人事拿辞退书和我谈，由于赔偿金额未谈拢，说不辞退我了，我现在准备辞职，而且在职期间总是会迟发工资，是否可以申请劳动仲裁签劳动合同的时候是因为有人举报才找我们签的，只是让我们把个人信息填 ...
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年7月1日进入一家央企工作。2015年6月由于领导工作冲突我随领导一同辞职。公司以我工作不满一年为由拒绝为我开具工资定级表。但根据国家规定，硕士生已不需要一年的见习期，此一年见习期为公司自己的规定。 我想咨询一下，这种情况如果我申请劳动仲裁是否有把握？您好，此事我已与公司 ...
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