在来一毛钱都拿不到，迟到一分钟扣十块，晚上不打卡也是一样，扣50，不让上班玩手机，不让辞工人员请假，闲玩。 3，2012.年到13年我闹过几次 ，也交了辞工条，不过没备份当证据。 4，那天老板找我们这些员工开会，硬是说的要我们过年走，因为家里也不让我干了，我身体也快吃不消了，就算年轻，每天上12小时班 ...
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帅，我老婆有三十七岁）我老婆又是她妹妹门市里的主管，我们门市有什么技术上的都是老员工，和师傅做，她反而什么都给那帅哥机会，搞得其他员工都有意见，那帅哥 她，她就把我骂她的话录音下来，给她妹妹妈妈看，她妈妈说我骂她女儿就不让我在她妹妹那里上班，就强行把我赶走，我出来一个月，她什么都不告诉我，直接就在法院 ...
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员工上班时间把手机放宿舍，结果“丢了”，向厂里索赔，可以吗？还有个情况，宿舍门锁坏了，没有来得及修，员工催促了数次，但维修部一直在忙。 丢了 时间段有谁2去宿舍。她们三个还“质疑”后来安排到自己宿舍的另一个新员工，安排新人时她们曾抗议过，后来新人在质疑的压力下，加上工作不适应，黯然走了。——我怀疑是 ...
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铁这块。在新单位主要是负责原单位不涉及领域产品的项目经理。还不到一个月，原单位知道了我的去向，并给新单位发了律师函，想让新单位解聘我，主要是想让我 年，单位补偿金x元（大概是我最后一年平均月工资的1/3）在发放工资时按月发放到员工在原单位的工资卡里，如果连续2个月未发，单位一次性补偿员工y元，如果连续 ...
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的签约量比往年都要多，老板还不满意，已经连续扣了两个月了，因此我想问一下，公司的规章制度在试行的前提下能扣我们员工的工资么，还是试行就是执行的意思 个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那是不是我们明天就可以不来上班了” 老板听了非常不满，表示我们明天不用来了。随后我们与 ...
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本人在一家酒店总台上班，负责收钱工作，因公司的上班制度没有让员工休假而造成本人身体不适，已经在治疗中，本人向公司提出了辞职申请，同时也提出要休息，公司因业务接待多为由未批准 天上班中，我因人太累了，在工作中出现了失误，没有给公司带来经济损失，公司以些为由辞退了我还不退还我押金。还对我做出我很重的处罚。...
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公司强行让员工每天从早上7点40开始上班，每天晚上22点下班，下班还要开会占用我们私人时间30分钟左右，还威胁性的说不加班就开除！还有就是每个月都拖欠员工薪资。请问公司违反了劳动法没有？...
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一家公司实习 就是因为某天上班有一点小问题还不是由于本人造成的 本部门的部门经理过来询问我我没答上来他就说下次问我答不上来就让我别来了 他顺便把 的开玩笑 在公司里我是新人什么事情大家都是我来做这我理解 但是老员工和新员工的待遇太不一样了 感觉过来就是受欺负的 请问部门经理有权利开除我吗 平时的考核我 ...
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的，不会轻易让你走，就一直押着工资，对哪个员工都这样，我怕我女朋友一直不让走，押工资还好，但是如果以我女朋友没干满6个月为借口不给工资怎么办？ 想要了，因为不想继续留在那里了太没人性了，如果我们不要工资第二天不上班，我女朋友会被他老板以没负责好岗位对公司造成损失为由追究赔偿吗？ 求求律师们帮帮忙支支招 ...
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你好，我公司与员工签合同时，只让员工把姓名、地址、电话签上，然后内容由公司再去填写，这个合同员工也不能留存一份，而且晚上强迫员工加班到十点、十一点都有可能，公司还不算你加班，第二天早晨迟到又要罚钱，十一，五一节假日又要上班，也不算加班，请问这个是不是违法，该怎么办？...
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