七级伤残赔偿十三个月工资、那么这十三个月工资怎么算？是当月工资的十三次。还是当年工资总额、还是去年工资总额？？求大神告诉我吧...
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工资涨幅很大，生活成本也增加，想增加抚养费 事业单位工作人员，抚养费的标准就按工资总额的20％一30％算呢？还是另行计算，如果是另行计算，是大概按生活所需计算一下呢，还是具体要出具什么证据？ 另外，抚养费包括生活费，教育费和医疗费，这个医疗费通常怎么估算，大概占多大比例 另外我 ...
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与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本 金额以及赔偿项目。。谢谢 我买的深圳市社保，到时候我去深圳市哪里能咨询到相关的赔偿流程。劳动局？？还是社保局？？ 跪求大家。祝好人有好报 谢谢...
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不小心被摔成重伤，造成三级残废。因没有驾驶证，社保局不认定是工伤，本单位就承担了全部医药费。以后，工资、福利也还是全额照发了。就在2010年，单位的每位员工都需要签订绩效合约，并下发了绩效工资（绩效工资占工资总额的40%），他因失去工作的能力，未能签订绩效合约， ...
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公司上班，但和我签订的劳动合同是2012年7月24日，单位按月支付我工资（2012年7月至2013年5月）及缴纳社保（2012年8月至2013年 证明。现在快到一年。我想先去劳动监察告单位出具离职证明，应该怎么写？ 同时我可以要求单位支付拖欠我工资总额的50%-100%，还是只能要求支付拖欠我工资总额 ...
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是有过之而无不及，报酬却一直只领取到每月低微的60元。尽管如此，我们还是对工作充满热忱、个个兢兢业业、尽职尽责，按时完成了党委、政府交办的各项工作任务。我们 的、给了转聘指标现已转聘了的妇女干部工资标准执行。具体算法是：已转聘的妇女干部月工资总额－我们每月的工资总额60元=每月应补我们的差额工资； ...
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劳动合同上写的工资是实际收入的，还是扣社会保险前的总额？...
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上年度有病假扣除了部分工资，离职时计算上年度工资总额时，是按扣除病假工资的总额计算的还是按不扣除病假工资的工资计算总和？...
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2016年9月生产，生产当月社保缴费基数为16849元。工资条中每月工资总额16000元（基本工资9510+各项补贴6340+全勤奖150）。公司缴纳生育险基数6104元 ...
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现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？包含激励达标奖金吗？ 详情： 本人在公司 加入公司。加上对于公司经营情况的了解，所以并不存在补偿困难的情况。 我的工资组成是：月工资（月基本工资+20%的月度绩考核奖金）+月餐䃼贴+年终奖（无 ...
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