经理出差又是节假日，提交的辞职报告暂时无法（因为需要总行的审批）审批， 所以交接只做跟平常休假一样的柜员尾箱交接。我就离开了。明天也不打算去了，这样有没有问题啊？ 劳务公司的解除（终止）劳动合同证明书已经给我了，明天是我正常上班的日子，我直接不去上班可以吗？...
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的那个人已经从中介公司辞职了 我只能找这个中介公司的另一个人 联系过后我才知道 原来他们并没有短租房 当时就觉得我被骗了 他说可以给我免中介费 但是需要 办理退租 房东总是以忙为借口 没有过来办理 跟我们说让我们直接走 下来再给退租（从签合同到离开房东一直没有露过面）因为有急事儿不得不先回家 可是一个 ...
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之前在一家餐饮店做服务员，去那工作的第二个月就被押了一千块的工资，去年年底就要辞职，老板说过正月十五给你辞，一直等到了正月十五过，老板又是另一个借口没给辞，我跟老板打声招呼就一直离开那个店，过后给老板电话问我剩下的工资什么时候可以拿，却被说：“你还想拿工资，要是每个人都像你这样，我这店不是要关了 ...
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自己的意愿扣发40%工资,完全不合理，集体提出辞职，但公司以事务繁忙需要用人为理由，原则上均未同意；部分员工认为既然公司可以擅自不履行承诺，随意以自己的意愿变更 浪费时间，希望在结清了账款、财物和重要事务的情况下当天直接离职，被公司拒绝，并暗示员工这样做的话在法律上有风险。 想请教几个问题： 1、企业 ...
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承认自己是《同志》，在好多年前，因为一次无辜的事情我被抓后拘留，事情是这样的，很多年前，我下班后去坐车回家，我也知道那边是所谓的同志厕所，因为小便很 就签字承认，本以为可以离开，结果没想到，对方把我再次关起来，然后清晨直接送我去拘留，拘留了7天，这个事情对我影响非常大，因为这个事情我辞职了，回到家一直 ...
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后转试用一直留在那做，但什么合同也没签过。今年7月20号向公司提出辞职，批准后8月2号就离开公司，公司是工资是从每个月1号算到31号的，每个月10号发 该公司财会，它给我答复‘公司规定：7月份离职，8月份不发工资，9月份发一半，然后12月再发另一半工资’。请问公司这样做合法吗？离职后工资可以拖欠多久？...
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