我是一名保安到公司不满15天因工作部适应走了这样我能拿到工资吗？你好！谭律师，公司说我在试用期，正常工资的50%发给我，不知道合理不。...
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我在南京中萃溧阳分公司打工，工作比较苦比较累，16号有事再加上很累我在当天上班前就和领导请假，他不同意，于是我就直接和他说辞工！我想问这样我能拿到前面十二天的工资吗？...
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一直是每月的10号发，碰到周末会提前或者顺延）4月10号正好是周六 我想应该会在周一发，就这样漫长的等了两个月之后 公司一点消息都没有 我就跑去 的，银行卡每个月都会收到那家公司的账户打来的钱 4月之后我就没有任何收到他们钱款的记录 这能不能作为我没有拿到工资的证明。 还有就是同事可以证明我当时在工作 ...
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目前正在清库存 目前已经没有值钱的东西了！按现在法律像这样情况工人能不能拿到工资。 2 因为我的工资是一半现金一般发在工资卡里面！《因为进公司谈好8000元 所以现金发4000 工资除了保险发到工资卡里面是在3800左右》如果按这样情况，结算工资是按实际工资还是按打在工资卡里面算！ ...
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我在酒店做客房服务员，2012年6月4号应聘上班的，2014年1月份单位才和我们签了合同，合同只叫我们写了名字，性别，年龄，身份证号。日期都 再招个人，单位不同意，我们提出不同意就做到月底就不做了，这样做是否违反劳动合同？到时工资能拿到吗？我们可以要求单位把养老保险补给我们吗？还有就是我们的工作时间 ...
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也不对尽，问她她也不回信，所以不知道能不能给工资我。 我想问的事，像我这种情况，做了一个半月，虽提前辞职一个月（但这一个月已经没上班），这样该不该拿到工资呢？...
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员工签合同，但是合同里写的基本工资与我实际工资相差很大，所以没有签，就这样拖到现在，2009年9月总经理提前通知我叫我做完下个月就不用来了，理由是由于公司业务问题，而不是个人原因，我想问问能拿到双倍工资的索赔吗？如果能的话，我工作了24个月，能拿到多少个月的双倍工资， ...
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培训费，他官司打多了，不怕多我们一个。那我想咨询下，碰到这个情况我们该怎么办，真的照他这样说，我们就拿不到工资吗，还要赔培训费？我们手上只有他店里和 证，如果要申请仲裁的话这些可以当证据吗，他手上有我们10月份签的培训协议还有预支工资借条，他说我们要是投诉什么的话，他就用这两样去起诉我们，他这样做可行 ...
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从2011年2月上班至12月1号在这工厂上的班~期间从没交过社保什么的~本来口头说好不加班~但到8月分天天加班~所以我们就想辞职~但他不批~所以到12月1 帮我两拿的~~这样我和我老婆可以告他无签劳动合同补给双被工资吗？还有他从来没给我们交过社保~~我人现在江西~我以前去了3次都没拿到`~来回车费都去 ...
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签了合同的赔偿他的经济损失，没有列出损失情况，还有我们之前的工资也没给，我们这样情况能否拿到工资，而且用人单位说试用期给过我们补助，但是我们都没有拿到过 已经付款已经产生经济效益，用人单位说的是那类不给提成！这种情况我们应该怎么样维护自己的权利，我们还能拿到工资吗？可以直接申请仲裁或者去法院起诉吗？...
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