劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗？是不是应该根据单位的实际损失来赔偿呢 ...
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主管领导和最高领导汇报，以便及时弥补可能造成的损失。 26.乙方不论在职与否，违反本协议规定的任何保密义务及措施，都应立即停止该项侵权行为。 27.乙方承诺 本协议的保密义务，乙方支付违约金和赔偿款不影响甲方要求乙方赔偿因为从事竞业禁止事项或其他行为给甲方造成的其他损失，也不影响甲方追究乙方的其他法律 ...
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或与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此给甲方所造成的经济损失（包括乙方因违反本协议因此给甲方客户所造成的经济损失）。乙方构成犯罪的，提请有关机关依法 有竞争关系的其他公司，或提供同类服务的公司内担任任何职务。如乙方违反关于竞业禁止的约定，应当向甲方支付不低于离职时月工资总和的24倍的金额作为违约金。 ...
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纪律，自觉服从甲方的管理，努力完成甲方指派的各项工作服务。 3. 乙方如有违反甲方的规章制度、劳动纪律者，甲方将按照中心的有关规定给予处罚。 4. 甲乙 原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及竞业禁止 1. 乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不 ...
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A与公司签署《保密与竞争禁止协议》，于4月份离职，同年6月，该公司发现A在其竞争对手公司上班，但该公司于7月份才支付A经济补偿金，A是否违反了竞业限制义务？...
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第八条 商业保密及竞业禁止： 1.乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间 甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3.如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿违约金。 合同上并没有写明两年内要支付我工资， ...
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潜能培训学校相同及有关的活动。本人承诺离职后仍遵守与学校签订的保密及竞业禁止等相关约定。同时不泄露学员相关资料、课程内容及教学流程、学校的经营管理 将因未完成合同期而违约的费用如数赔偿校方。 七、 承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。保证书的内容是否合法，面对 ...
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第十条 商业保密及竞业禁止 （一）乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不 他人从事与甲方有竞争性的业务或工作，甲方两年内每月支付乙方保密费元，如乙方违反此条规定，甲方有权按照商业损失追究乙方责任，甲方有权要求乙方向甲方赔偿元违约金 ...
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其中有一条：解除或终止劳动合同后，承诺人到与本公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他公司，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务的竞业禁止期间为：自劳动关系终止后【12】个月。后面写了，如果违反，要支付违约金20万。。请问这样的保密协议合理吗，可以不签吗？...
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我提前一个月提交了离职申请，公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”，本保证书属于竞业禁止协议范畴，但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿，同时要求我不得从事相关行业工作，如违反需要给公司10万，我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛？谢谢...
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