我今天在休陪产假第2天，可是公司打电话说我试用期不合格辞退我，试用期是3个月，明天正好整3个月，请问公司这样违法么？如果违法有哪些相关条文，如果不违法，我之前缴纳生育保险，带薪的陪产假就无法通过公司向有关部门申请获得了？...
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请了陪产假后扣了工资 还是按照事假扣除工资，公司也没有按照法律给予陪产假 怎么办？ 甚至还要把提成放到工资里面做基数扣除提成...
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我媳妇马上生产，我去公司请陪产假，之前问的时候还是有的，今天却告诉我这是公司今年新的规定，没有陪产假，要休就休事假，还要扣工资和奖金，请问该怎么办...
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你好，我在医院上班，正式编制，今年十月份爱人生孩子，我去请陪产假，人事科说我们医院没有实行这个陪产假，按请假处理，我请了一个月的假，随后医院扣掉了我当月的全部工资和连续三个月的奖金，并且第二个月又扣掉了一部分钱，说是请假期间的各种保险需要自己出钱。请问这种制度算不算剥夺权利。麻烦您帮我解答。...
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您好！我老公才去东莞一个公司一个月，现在需要休陪产假请问期间有工资吗？陪产假多少天呢？谢谢...
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公司没有陪产假，但是员工要求休陪产假，按照这个公司是违法行为吗？员工以这个仲裁公司该如何处理。...
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我在国企上班，媳妇最近快生宝宝了，按照青海省的规定，我享有15天的陪产假！但是听说我们单位好像只有5天假，我想问一下，关于陪产假是企业必须按照国家规定执行，还是企业可以有自己的执行办法？...
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广东有看到一些法律条例提到陪产假这个问题，但是劳动法里边又没有具体的明确规定，想请问：陪产假是否是法律规定，员工是否享有权利，具体理由是根据什么法律第几条？...
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如图，老婆怀孕，申请陪产假 可是公司却没有陪产假，请问这个合法吗 北京的公司...
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2016年的规定是享有陪产假15天，那么公司规定工作满一年享受1天带薪假期，满3年享受3天带薪假期的话，是否违法？而国家规定的15天是只要入职就能享有，还是怎么样享有呢？如果不放那么多天陪产假，怎样做才不违法？加工资？...
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