律师好！有一个问题请您赐教：试用期内以不能胜任工作为由立即辞退员工，但我们拿不出不能胜任工作的证据，请问单位需要支付代通知金和非法辞退的双倍赔偿金吗？该员工上班不到一个月，还有非法辞退有哪几种情形？感激不尽！...
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呢？请各位律师出下主意。谢谢了。今天收到判决书了：判定用人单位违法解除劳动合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金为一月工资。（工作不到二个月，在试用期内） 虽然是在 日到2010年1月3日约2个半月，这个工资收入方面的损失法院并没有支持赔偿给原告，为什么？我要上述，需要提供社保失业单吗？希望帮助回复。谢谢！...
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共和国劳动法》第九十一条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”。且《中华人民共和国劳动合同法 合同法》、《劳动者权益保护法》、《社会保险法》，申诉人与被申诉人签订的合同要求申诉人离职需要提前三个月书面通知（给定合同里第五条第9款） ...
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，谢谢：） 1、竞业限制中列出：劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。 A：自营但不与前公司形成竞争关系可否？ B ？ 4、如果最终公司说不需要对我进行限制了，原来签的协议取消，可以这样做吗？还是签了说要支付后必须执行呢？我知道如果公司不支付赔偿金，我可以不受此 ...
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次与他们协商也不行，我应该怎么办才能最好的保护自己的合法权益？律师说如果申请仲裁，我需要举证，证明自己在该单位工作过，我是否可以用领工资的工资 合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给 ...
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视频补贴等）直接扣除，作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项，不再支付给乙方； 8.1.7乙方因违约 信息包括但不限于商业广告等。 11.4若乙方有事项需要通知甲方的，应当按照甲方平台对外正式公布的联系方式书面通知甲方。 十二、争议解决条款 12.1 ...
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单位与我违法终止合同，经过在东丽法院调解赔付我赔偿金9万元，解分5次支付，16年12月到17年4月支付完，每月月底前支付18000元，要是一期未按时 的卡上，我想去法院申请一并执行，有执行费用吗，法院执行一般大概需要多长时间能给我，还是有其它更好的办法让单位快一点把剩余的36000元尽快给我呢，谢谢...
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去监察大队投诉单位支付工资低于最低工资标准，不签劳动合同，要求支付工资差额和双倍赔偿金，当时劳监大队说他们不管赔偿的事，只管讨要工资差额，，一个月 大队已经做出处理结果，他们就不再裁定工资的事，要想让他们裁定就的去劳监大队撤诉，我真的需要撤诉才能让仲裁裁定吗?劳监大队的处理结果在我申请仲裁立案以后出的 ...
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（包括但不限于罚息、违约金、损害赔偿金等）的支付方式与借款本息的支付方式相同。 第三条 双方的权利与义务 3.1甲方的权利和义务 3.1.1甲方必须按期 失信的相关信息及甲方其他信息向包括但不限于媒体、甲方客户、甲方单位、公安机关、检察机关、法律机关及有关逾期款项催收服务机构披露。对此甲方表示同意，且 ...
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不支付工资、社保和补偿，则请求按照《劳动法》第八十五条，支付50%-100%的拖欠工资的赔偿金，情节恶劣因遵循从重原则。 6、根据合伙协议，申请人退出，被 社保清单，公司邮件截图），公司不肯给予劳动合同，这些材料是否足够？还需要什么材料吗？ 4、打算4月初离职去仲裁，可是社保欠费，无法去其他公司工作， ...
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