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,至今没去上班,学校也从此停了我的工资,也没通知我办理离职手续或者其他手续。如今2017年5月8日,我去教育局要求对方退回我个人人事档案至生 的劳动者辞职;建立劳动合同关系一个月内不和劳动者签订劳动合同并不给劳动者购买社会保障险;以个人人事档案为载体变相收取高额费用。 我想咨询一下,事业单位的工作人员 ...
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1、甲乙双方同意于2008年8月*日解除原合同。 2、乙方专业人力资源公司建立劳动合同关系后,被派遣至甲方工作的,为甲方服务的工作年限将累计计算 按实际服务时间支付乙方在职期间工资,并负责办理乙方用工登记、个人档案和社保关系的转移手续。 3、其他——无 4、甲乙双方在原合同履行期间不存在任何劳动争议 ...
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起生效,至本合同期满之日止。若乙方延误甲方工作的,双方劳动关系自其至甲方工作之日起建立。若乙方提前为甲方工作的,由甲方承担相应责任,乙方于甲方 ,若甲方直接向乙方支付且甲方实际发放的费用超过此标准的,超出部分为甲方发放的其他福利费用。 2、甲方按照国家规定和所在地标准为乙方交纳社保五险,缴纳基数—,并 ...
//www.110.com/ask/question-859863.html-了解详情
办理离职手续。 5、2016年3月15日前督促外包公司劳务外包人员签订手续。 6、工资福利建立劳动关系时候再确定,福利通过工资发放。 7、外包人员不再 外包人员不得参加公司评优创先活动。 我想争取的:1、如何通过单位长期违法用工争取多一些的补偿金 2、其他的一些利益。 希望能够得到您的指导和帮助。...
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(八)远郊区、县农村居民,夫妻一方为二等乙级以上伤残军人,或者一方残疾基本丧失劳动能力的; (九)在深山区长期居住并以农业生产为主要生活来源的农村居民,只有 一个女孩的,但一方为机关、团体、事业单位其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方企业建立劳动关系一年以上的除外; (三)双方均为农村居民 ...
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有限公事是一家培训公司,去该公司培训要求去“贷贷熊”贷款两万培训金,合同中说《本协议中的“就业”是指乙方(我)去用人单位试用,或乙方用人单位签订劳动合同,或乙方用人单位建立其他事实上的劳动关系,“就业”包括为乙方推荐就业机会而促成的就业,也包括乙方的自主选择就业。 ...
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我公司售楼员签了合同,但是以完成任务为期限的,内容是说非全日制用工上班,只给上工伤保险,这样合法吗?合同条款如下: 第三条 合同期限: 其他约定:根据乙方业绩/表现,甲方给预提成/奖励/补贴 第七条 甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费(乙方已在其他单位建立劳动关系社保乙方以自行解决)。...
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,协议如下 经双方有好协商,就乙方在甲方实习相关事宜达成如下共识: 乙方保证在甲方实习期间任何其他单位不存在任何形式上 的劳动关系,如因乙方隐瞒相关事宜而引发的任何纠纷由乙方承担。甲方在乙方实习期内提供相应岗位及补助至建立劳动关系,乙方按照甲方相关规定履职。如甲 ...
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下同),已生育一个女孩的,但一方为机关、团体、事业单位其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方企业建立劳动关系一年以上的除外”这里说的企业劳动关系指 双方均为农业户口但一方为四大银行中的职工能生育第二胎么?非四大银行或事业单位的的正式工呢?若双方均为农业户口生育第二胎办理了准生证后转为正式工了 ...
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双方均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关、团体、事业单位其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方企业建立劳动关系一年以上的除外;(三)双方均为农村居民,一方两代以上均为独生子女,已生育一个子女的;(四)双方均为农村居民,女方 ...
//www.110.com/ask/question-869610.html-了解详情
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