元的货要补发给客户（缺货时未发）。 2、 人员情况：合作伙伴为本公司代理产品的厂家的业务员（成渝地区大区经理），在厂家拿工资，并且有在其他公司上班 其他公司上班，未顾及本公司的业务发展，自己出来于合伙人合作，同时自己为自己的公司打工，付出很多。合伙人要忙自己的事，有工资拿，没有什么风险。男自己没有其他 ...
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2日从安徽省卫生厅变更医师执业证至该院，并与9月3日完成到该院申请（业务序号：0000259724）。后因发现该院存在许多无证行医、弄虚作假及管理混乱等现象， 一个有良知的医务人员，实在难以融入为伍，加之不能给本人办理个人保险福利，遂于11月30日提交辞职申请，经协商同意后12月31日离开。在院期间及 ...
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。我在这一年中上班都在这个时间段上班的，现在因为公司有多个项目没有做好，老板说要减员，而且口头说给我两个星期的时间让我辞职，理由是上班迟到100 劳动纪律，按时上下班。不迟到、不 早退，工作时间内不得擅自离开工作岗位。需外出办理业务前，须经 本部门负责人同意。 三、严格请、销假制度。员工因私事请假1 ...
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从我手上经过。 我于7月中旬约19号向我的直接上司即老板的儿子T口头提出辞职一事，他同意了（当时受经济危机影响，业务不是理想，所以他干脆地答应了）。并问 已两清，货款单位都已收到。只有一笔3800元的货款因为账号出错而在我离开单位后才入账的。但其中我也跟进此单情况，虽然我已离开单位） 8月6号，受老板 ...
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属于外派的公司驻外人员。现在公司给出的方案是要么赔偿三个月工资，要么调到深圳重新安排工作。公司现在业务不景气，从2010年开始陆续在裁员，最早一批裁员时 我现在如果不同意公司给出的补偿3个月工资，就会像那些被逼迫的员工一样调回深圳工厂车间生产线，然后忍受不了而自已辞职。 鉴于这种情况，我应该怎么办？...
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