严重违反公司规定辞退员工 -法律咨询搜索

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，在当天或第二天又开通的违规操作，违反了劳务派遣处罚规定中12.3.4条故意利用系统漏洞谋取利益情节严重，作出退回劳务公司的决定，并要求我签定违规单提议 27号不用上班，26号用工单位就以员工离职为由注销了我的办公系统帐号，这种情况是否可以认定用工单位9月26号就辞退了本人，是否有责任。第二用工单位 ...

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