问，申请认定工伤的时间早晚为什么会影响我的一次性伤残补助金？“伤残补助金”顾名思义，就是给受伤的人金钱上的补助，跟申请时间早晚有什么关系？再者，工伤保� 本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金， ...
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与济南公司办理完辞职手续，回南京工作，公积金能取多少，我公积金余额1600元，其中自己缴费800，公司缴费800，在哪里取？需要什么手续？已经有了解除劳动关系证明，公司说不能取，为什么？急急急...
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大律师您好！我和工作单位(物业公司)还有15天合同到期了，突然收到人社局发来的信息，说单位已解除与你的劳动关系，但是过了1个月了我还在正常上班， 单位名称换成江苏某物业，社保也换成了这单位购买，我打电话问了社保局，说社保正常参保，但是工作单位换成另外一家公司，我不懂这是为什么，烦请大律师指教，谢谢！...
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辞职后有三天工资需要下个月发，由于人事办事错误，将那月份的公积金缴纳了，我去讨要工资，说给我交公积金了！我觉得有些强盗逻辑，我和公司解除劳动关系了，他失误给交纳公积金，为什么要拿我血汗钱垫付，就像我丢了1000块，被人捡去给我买保险，然后说要钱可以，把我给 ...
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为我办理退休。 1.2007年12月27日，申请人与我单位签订“劳动合同协议书”，申请人自愿与我公司解除2007年12月31日前的劳动关系，并放弃保险及及解除劳动 ，又有信用社的公章，这份协议具有法律效力么，协议成立吗，生效吗，为什么仲裁庭，把协议肢解了，裁决成一部分无效，又一部分有效呢？？？ 第二点 ...
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在48-50周岁，符合退养的条件，为什么又不让我们退养?再说2003年舒兰矿务局破产，有一部分职工参加了工龄买断，又在舒兰矿业公司工作了9年，到了50岁 职工，按每满l年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并解除劳动关系，按规定享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。属于城市居民的混岗集体工 ...
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“和我写的信内容起诉到企业所在的基层法院起诉？法院会受理吗，为什么？对企业要求我承担一切由（写信导致）损失，如企业领导负责人的精神损失、企业的 在车间的表现就相对差些，加上原本根据我们主管领导说法公司原本打算月底下月初前解决对个别员工的解除劳动关系名单的事情变成现在按个别员工工作效率表现差且合同期限 ...
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，日期为什么要写成四月1号，为什么把我的岗位都变了，为什么要弄虚作假？ 老总：你可以去告我弄虚作假啊，没有关系的啊，你可以去曝光啊，这是你 由于公司一再强调工资实行保密制度，所以签署的合同上并没有写入工资，劳动监察大队的接待人说，公司就是钻了这个空子，所以对于他们所谓的不达标决定里面的1300工资他们 ...
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留在企业，企业可以把其目前的月工资降低，幅度也在30%-50%。可以吗？为什么？ 8.我们企业目前实行标准工时制计时工资，加班费：为职工月工资乘以40%等于基本工资； 个别工作效率差的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼， ...
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无故失踪长达1周之久，他们的工作都是我和B君在替他们做，周末都未曾休息。当时为什么不提出已批准我离职的要求，反而他们回来的第一天就要我走。 发生劳动关系终止的效力。此后我继续上班，双方建立新的事实劳动关系，根据相关规定，公司现单方解除或者终止劳动合同，事实劳动关系终止，应当按工龄计算经济补偿金和支付代 ...
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