“新人新办法”。对《决定》实施前参加工作、实施后退休的称为“中人”。 按此《决定》我的 “待遇标准”应当是“中人,”。社保局把我定为“新人”是没有任何 就认定为一般人群。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《 ...
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二年人事部又下发，‘事业单位实行人员聘用制的通知’，其中规定；对在同一单位工作满二十五年的人员或者在同一单位连续工作10年距国家规定的退休年龄不足10年的 所有订的合同.协议都不算，不管有啥都是按临时工处理，就能挣最低工资，只能缴养老保险，其他福利无权过问。于是全省十一个分局，相继依照省公路局精神，从 ...
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截留这些人的工资设立了数额庞大的小金库. 调出人员如青化中学的梁鸿夫妇(调入杨凌高新中学)齐镇职中的祁宗伟等.离职不在岗不工作人员眉县教育局所属各单位都有尤 每一个单位的大小问题都审计出来，一一解决，把对党、人民、事业、领导同志的负责和对当事人的挽救教育紧密结合起来。内审要包括局机关各股室，要公布详细 ...
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截留这些人的工资设立了数额庞大的小金库. 调出人员如青化中学的梁鸿夫妇(调入杨凌高新中学)齐镇职中的祁宗伟等.离职不在岗不工作人员眉县教育局所属各单位都有尤 每一个单位的大小问题都审计出来，一一解决，把对党、人民、事业、领导同志的负责和对当事人的挽救教育紧密结合起来。内审要包括局机关各股室，要公布详细 ...
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截留这些人的工资设立了数额庞大的小金库. 调出人员如青化中学的梁鸿夫妇(调入杨凌高新中学)齐镇职中的祁宗伟等.离职不在岗不工作人员眉县教育局所属各单位都有尤 每一个单位的大小问题都审计出来，一一解决，把对党、人民、事业、领导同志的负责和对当事人的挽救教育紧密结合起来。内审要包括局机关各股室，要公布详细 ...
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与本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和职业病的治疗与待遇，分别补发33年的工资和退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法 劳动法》第二十八号：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一 ...
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与本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和职业病的治疗与待遇，分别补发33年的工资和退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法 劳动法》第二十八号：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一 ...
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被降，工资被降（本人在退休后才发觉，当时不知情）。2001年1月1日由习水县卫生局盖章的《事业单位工作人员2001年调整工资标准审核花名册》中，我 工资的年限是5年。”从2006年到2011年本人的固定工资待遇应在9级，可是到2011年止，还是十二级工资，一直未得到提升。为什么这些文件对别人管用，对我 ...
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。因此，无论是依据国家人事部1992年的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》还是1995年的《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我们都属于非但不适用辞退或解除劳动关系，而且是应当享受正式退休养老待遇的人员。 然而令人遗憾的是，当我们于2003年圆满达到30年工龄而有资格享受 ...
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转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地农村 被征地农民，参加城镇职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休 ...
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