教导大队实习等后派到各施工项目部，当时与下属A公司技术协作服务部签订了六年的劳动合同。2005年在上述合同未到期的情况下，A公司为了规避用工风险，成立了C ，与C公司签合同，我拒签合法吗？ 我想请求法院认定我与A公司的事实劳动关系，自2002年以来未离开过A公司，得过A公司颁发的知识型职工荣誉证书，被 ...
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劳动合同2011年9月到期未续约 事实劳动关系维持至今社保都有交 现本人要求辞职有双倍赔偿吗...
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我与劳务派遣的用人单位签了2年的劳动合同，合同到期后没有续签继续在用工单位工作了6个月，现在用工单位说要辞退我，我想问我与用工单位形成事实劳动关系，是否适用劳动合同法第87条的规定？...
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我与公司的劳动纠纷一案,下月开庭,公司起诉我的双倍工资不成立,我是09年就进公司了,到今年7月才补签的,之前的一直没有,马上要开庭了,我怕公司不承认我早就在公司上班了,我想问下,我的工资卡能不能证明我与公司的事实劳动关系,我要怎么样才能让银行把打款账号明细给我呢!...
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半年，未再签合同，实际待遇有所改善，但仍不满意。 按照劳动法，我与单位是事实劳动关系，且应签订无固定期合同；请问，我可否要求在签订合同时将待遇问题明确写 与单位已签订两次合同，虽然10年合同到期后未续签，但仍然算签订了无固定期劳动合同，所以不能主张因公司未签合同而进行双倍工资赔偿，而且因为有了事实劳动 ...
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改制新企业后我仍留用一直工作至今，且按月领取新企业的劳动报酬，但企业未与我签订劳动合同。我的问题是：一，我在改制后的新企业内还算是内退人员吗？二，我与改制后的新企业是否为事实劳动关系？三，现企业单方面要我内退回家合理吗？敬请专家赐教，为谢！...
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我跟公司就入职的时候签了一次合同，两年了再没签过纸质合同，但我们现在是有事实劳动关系的，在这种情况下，因为疫情期间单位没有复工我在家待岗，单位不发工资，我可以申请劳动仲裁吗？...
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我跟公司就入职的时候签了一次合同，两年了再没签过纸质合同，但我们现在是有事实劳动关系的，在这种情况下，因为疫情期间单位没有复工我在家待岗，单位不发工资，我可以申请劳动仲裁吗？...
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请问；1969年下半年至1972年下半年在街道办事处木瓦修缮队工作，形成的事实劳动关系（当时不存在劳动合同法）怎样去认定工龄。 ；...
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联营项目的监管工作，同时在分公司自营项目部任相关岗位负责人。2013年开始，公司为我缴交社保与公积金，但一直没有签订劳动合同。请问：我可以要求确认与公司从2003年开始存在事实劳动关系吗？可以要求公司为我补缴2003年至2013年期间的社保吗？...
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