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,可在2010年一月4日我们20多人在事先不知情的情况下,被通知划归给教委(也就是说,我们的编制是经委中专的),可是大部分人都是在2000年以后相继 到教委后卫对我们的《事业单位聘用合同》并没有做出任何变更.我们向xx区人事争议仲裁委员会提出人事仲裁,并被驳回。 请问律师,我们因该怎么办?先谢谢您!! ...
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; 2、制定合伙组织的财务制度,编制合伙组织的财务收支计划,检查监督财务制度的执行,并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况; 3、督促合伙组织相关部门降低消耗 、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责; 5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷 ...
//www.110.com/ask/question-11369583.html-了解详情
一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同双方当事人基本情况  第一条:  甲方(用人单位名称):佳木斯市向阳区柏宁体育文化培训学校 法定代表人/主要 定价,市场分析,广告策略等; 2.甲方的管理秘密,包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料,内部使用的一切资料。  第十六条: ...
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后的集团劳动合同,但现在因为一些事情,迟迟未给我变更后的劳动合同,已经半个月时间了,给到的答复是编制人数不够,要等等,说A公司的劳动合同仍然有效,而且目前除了B公司的人事工作还要兼顾集团的,与之前说明的不同。请教一下,这种情况该怎么处理,现在一直拖着本人,我不想 ...
//www.110.com/ask/question-486477.html-了解详情
年参加工作,办事处职员,属事业编制。1997年因患严重的皮肤病休病假,多处求医并未有明显好转,领导考虑我当时的实际情况不适宜上班,可考虑交适当管理费 社局,却没有任何结果。 现在办事处的书记又调走了,期间有五任领导人事变动,我的工作问题怎么办?谢谢! 2015.09.14办事处第一任领导去广东打工不见 ...
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专业岗位 艺术专业岗位设置要根据本单位各部门工作性质和各门类艺术特性及总体需要,在编制定员的基础上,结合考虑首次评聘期间上级下达的高、中级职务数额及现有艺术专业人员结构 ? 我期望律师能给我指条明路,我能不能通过法律手段来解决?我这种情况该怎么办? 难道我就这样默默地忍受因为人事漏洞给我带来的损害吗?...
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时领导都在成都参加糖酒会,人事说需要领导签字才能定岗,所以入职手续岗位和工资都没有填写,也没有签合同(合同到现在也没签)。后来说是没有这个编制,给我定的见习主任的 地市场去,以此逼我自己离职(因我有小孩,公司知道我不可能离开上饶)。请问这种情况,我要怎么做,才不会处于被动,迫切等待您的回音,万分感谢!...
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并请将具体实施办法抄送我部和全国总工会以及各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),计划单列市劳动局。”由此规定可以看出,即使不需要劳动部门批准也 ,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 综上,劳动者的工资标准应该是单位时间内劳动者取得的 ...
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部门没有形成正式文件备案,有机肥厂停工,对我们的工作新任的主管领导、组织部不知道情况,不给我们工作安排,单方停止我的工作,即是解除了我的劳动关系。 现予以追究农场单方劳动合同解除、变更的法律责任。 8.应对2010年上岗考试、及人事任用程序、任用人员名单(含科室)予以公开,监督其违法、违规行为,判断其 ...
//www.110.com/ask/question-1325475.html-了解详情
都给办理病退.为什么党中央\省委\省政府的优惠政策不能落实我们身上! (99年学校毕业经人事安排乡政府上班,05年底给2700元强行解除劳动关系。工作几十年的干部职工仅仅 理论,他们才不情愿的更改为2月28日,我们来到市里,遭到的是信访人事编办部门的相互推脱,再加上处于春节期间,有的单位甚至连人都找不 ...
//www.110.com/ask/question-1161184.html-了解详情
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