没有工作、当然另当别论、那丈夫就得尊首妻子日常生活的需要、 第七条、夫妻间财务、 A夫妻理当共同所有、但是丈夫每月工资将有妻子保管、不得给公婆保管、 B 违反将有妻子定夺轻重、 第三章、夫妻相处细节， 第一条、丈夫需要定时向妻子报告行踪、丈夫在任何时刻、均不能与妻子失去联络、 A、任何借口、例如没有带 ...
//www.110.com/ask/question-14778972.html-了解详情
的流动性和自身对公司业务的了解深入，先后担任了公司的销售、销管、附带部分财务工作，因公司制度不全面，在工作中出现了很多大大小小的问题，可在发生时公司 看其他人都做下来了，后面也就没说什么了。如今现在再走离职流程，上月工资先是与工作心态不对扣一部分工资，而且发放工资是没有给我们提供核算工资的标准、工资条 ...
//www.110.com/ask/question-8205162.html-了解详情
我们公司我手下，个员工在今年的12月离职，我已经向人事提供这个人的离职报告，并且办好了离职，然后在4月份又来了一个新的员工和之前离职的名字一样，办了入职的，来的时候是实习，我们发工资都是隔月发，到了5月该发工资的时候没有发我就问财务，财务说发了，然后我也没有多管，再到下个月的 ...
//www.110.com/ask/question-5292125.html-了解详情
企业经营困难，公司法人要求财务经理配合银行编制假报表，通过事务所出具假的审计报告，银行信贷部门也要求改报表才给贷款1500万，如果将来无法归还，财务经理的法律责任是什么？另外该公司还有几百万的虚假注册的问题，到破产清算的时候，财务相关知情人员会有什么责任？...
//www.110.com/ask/question-1614986.html-了解详情
3000多元。第二部分由目标管理期限结束后由财务核算；年度总利润×计提比例1.425%。医疗等保险须由自己打出书面报告经公司审核通过后购买，公司制度里面有一 由于我觉得工作不适应在一次工作会议上，我和我们一把手提出离职，一把手说什么也不同意。就这样留了下来。 在没有违纪违规、没有重大工作失职、没有安全 ...
//www.110.com/ask/question-18189.html-了解详情
等到新人来了我做完交接就可以走了。 22号放完中秋节回来上班的时候，我打了辞职报告，新同事就来上班了，上午我一直在上班，下午老板娘和人事的都说让我去办离职 我的，因为平时都是要6点多才走的。我让财务算一下我的工资，他说我22号是在交接工作，不算工资，其他13个工作日的工资要扣掉30%，300块钱的补贴 ...
//www.110.com/ask/question-1982525.html-了解详情
公积金转移工作单位的，可销户提取全额公积金，1、条件是有离职报告 2、公积金账户要是封存状态 3、要求原单财务预留印鉴，第1条没有问题，第2条因13~14 公积金数额3W+，这可是我这种工薪阶层近1年的收入，放弃不要是不可能了，有什么好的办法可以解决本人面临的问题，（问公积金中心，说除找原公司补缴，没 ...
//www.110.com/ask/question-9493829.html-了解详情
一天上班，8月18日早上办完离职手续（退东西之类），工作交接已经由同事签字，财务也核算了应发工资的数额，（7月整月和8月1-17日工资金额）最后让老总开解除 我进行处罚，要扣1000元钱做赔偿。我的理由是：1、我承认我是要等一个月，但离职报告上写的20号，单位并没有表示不同意，也没有和我沟通这个日期太 ...
//www.110.com/ask/question-8257544.html-了解详情
公积金转移工作单位的，可销户提取全额公积金，1、条件是有离职报告 2、公积金账户要是封存状态 3、要求原单财务预留印鉴，第1条没有问题，第2条因13~14 公积金数额3W+，这可是我这种工薪阶层近1年的收入，放弃不要是不可能了，有什么好的办法可以解决本人面临的问题，（问公积金中心，说除找原公司补缴，没 ...
//www.110.com/ask/question-4815385.html-了解详情
，4月递交了辞职报告，4月就没工作过。 公司每个月18号发放上个月的工资，在4月18日的时候我们发现并没有按时发放3月份的工资，去财务询问得到的回答是 有权以培训为由扣除工资？ 想尽快解决问题，不知道他们后面还想耍什么花样，不知道还想以什么各种各样的理由拖欠工资，想知道如何才能尽快拿到我应得的3月份的 ...
//www.110.com/ask/question-3848470.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务