的大概过程。 一、举证方面 我举证了我最近三个月的银行卡记录（该单位是以打工资到银行卡形式发放工资，工资单却以单人单条发一张给我们，以说明工资 所领取的工资条上并没有该单位出纳或者负责人的签字，对方也以“真实度”为理由向劳动仲裁委员会申请不予支持，甚至说“单位已经向我每个月支付了除600元基本工资外， ...
//www.110.com/ask/question-48984.html-了解详情
下发了一个任免通知，内容如下：***因患病，长期病休时间累计超过6个月，根据《关于下发铁路企业职工患病或非因工负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》（ 工资标准为**元，80%为**元，因此月疾病救济费标准执行**元。我想咨询的主要是两个问题，一：我病假期间单位工资支付是否正确合法，二，职工大病病假 ...
//www.110.com/ask/question-8580870.html-了解详情
也仅开出了2个月补偿金的补偿，目前款项已到。在离职时本人签署了《离职手续办理单》和《员工离职申请表》，在申请表上明确写明了“辞退”，但企业并未将这两 相关工资数额，后期本人的薪资也有进行变动，但都没有变更至合同上。有公司开具的工资条，但仅是“白条”形式的工资条电子邮件。 4、目前本人遭遇以上3点情况， ...
//www.110.com/ask/question-6719063.html-了解详情
答疑，对外宣传等）。 （四）新入职员工当月工作时间不足10日的，其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 （一）乙方患职业病或因工负伤的待遇按 有时会要8:00上班，我就觉得一两次无所谓，可没想到是每个星期都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。我就是说两 第25条说到:竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按月 拿到证据证明我违反了竞业限制,那么还有权告我吗,有没有时间限制?按照第24条规定,也就是两年应该得到10万补偿金,当时写收到一万是否可以理解为,只是当时 ...
//www.110.com/ask/question-1138047.html-了解详情
月份以前都没有给我们缴纳任何形式的保险，也没有兑现工资每半年上调300元的承诺，一直以各种理由推委。10年7月我和几个同事要求公司为我们涨工资办理社会保险， 出2009年底过年发的年终奖收据说公司已经提前支付我们了2500元，原来09年的年终奖别人的都是领据，只给我们两个收据，我这才明白原来收据和领据 ...
//www.110.com/ask/question-578415.html-了解详情
58同城上有北京物流招聘装卸工，跟单员之类的工作，工资还比较高，试用一个月，第二个月转正七千块，还交保险..感觉不太真实，请问穆 公司发货，货到时会有技术员来签合同，同时可以预支付50％的手工费4000元，在两个月内做完到时会有人上 ask20151201x4o 已关闭 2015-12-01 回复(0 ...
//www.110.com/ask/question-10226792.html-了解详情
。 第十二条 征地补偿安置费用应当自征地补偿安置方案批准之日起三个月内足额支付到位。征地补偿安置费用足额到位后，被征地农村集体经济组织、农村村民和 拆迁补偿和宅基地补助两部分。 住宅房屋的补偿面积按照以下方法认定： （一）办理了房屋产权证的，以房屋产权证载明的建筑面积为准。 （二）没有办理房屋产权证的 ...
//www.110.com/ask/question-2421607.html-了解详情
我只能享受6个月失业金。我觉得这损失需要企业承担！ 请问，国家规定我也可以要求企业为我补交，医疗保险 失业保险 养老保险吗？ 如果国家条例没有规定补交 驳回。 请问5000元合理吗？因为协商有分歧现在我在家待岗企业不给我支付工资也不按旷工处理，企业这样做合理吗？ 帮帮我啊 律师~ 我是济南刚踏入工作的 ...
//www.110.com/ask/question-1316752.html-了解详情
违反民诉法关于受理案件的相关规定，依法7天应办完的事办了近7个月，本案受理、立案足足耗时206天。超法定审限高达29.4倍之多。 观点二 《关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》第十五条“(二)……依法应当回避的审判人员没有回避的……可以径行裁定再审。”等规定，驳回本案申请再审，应依法更裁提审本案。 ...
//www.110.com/ask/question-680932.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务