你好。我想咨询劳动法企业员工在本单位工作20年现要辞职。有没有赔偿？...
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银行企业是否有权限制职工出境次数 ，规定员工一年只能出国一次。...
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我在成都一家鞋厂打工(私营企业)已经有10几年了，老板一直没有给员工签合同、买保险。请问这合理、合法吗？我们该怎么办？...
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，欠条中无可否定的标明所欠我的工资和销售提成奖，我们应如何讨回。而留完守员工政府都是按时发给了的。原任职公司因企业于2011年12月破产，有公司老总签字和盖有公司印章的欠条，欠条中无可否定的标明所欠我的工资和销售提成奖，我们应如何讨回。而留守员工政府都 ...
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我公司属港资企业，2012年12月26日入职的一名员工，3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ，公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元，而且也购买了社会保险，经核查此人为沉积性的疾病，以前有过病史，医生说需要长期治疗，请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否规定，需要赔偿吗 ...
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陕西省西安市某企业员工在家意外死亡，上月才与企业签订三年劳动合同，咨询其可以得到什么补偿？...
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我是企业员工，曾经干过有害工种8年，现从事技术管理工作，突然接到人事部门通知，要我办理退休手续，我感到突然，还不想退休，请问有什么文件要求我这种情况必须提前退休吗？...
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本人企业员工工作接近3年劳动合同也只是进公司的时候签了一次，现在公司现在要卖给劳务公司，这个公司具体什么情况公司也没和我们透露，待遇怎么样也不晓得。现在说要终止劳动合同，我有哪些补偿...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候offer写的每年15薪。不过合同上没有写明每年多少个月薪资。但是今年我们公司规定2016年12月发第13薪， 薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。只有offer写15个月薪资而合同上没有写明， 请问我有权利拿到这两个月奖金吗...
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