1998年、1999年企业单位没有帮员工买养老社保,企业单位在2000年7月才帮员工买养老社保。2009年10月份单位和我解除劳动合同,现在我可以向单位和劳动局、地税局追回98年、99年的养老社保吗?...
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的邮件,邮件的大体内容是:由于经济困难,客户缩减成本,对本公司的经济状况造成严重影响,所有员工每月降低一半的薪水,降薪从6月份开始。因为公司是一家IT外包的外商独资企业,我的项目组在1月19日,客户和公司解除了合同,项目随之取消。公司给我发了解除劳动合同的邮件,我的门禁卡也被注销 ...
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我是一位民营企业的员工,2009年9月1日入职本公司,在职近6年半,入职时44岁,入职时有签订劳动合同,按公司规定,第三次签订的 ,需重新签订合同,合同期限为一年,一年一签。合同说明,只要公司提前一个月通知员工,公司可以随时于员工解除雇佣关系,并不负责任何经济赔偿。请问,公司的这种行为是否符合劳动法?...
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我是一位民营企业的员工,2009年9月1日入职本公司,在职近6年半,入职时44岁,入职时有签订劳动合同,按公司规定,第三次签订的 ,需重新签订合同,合同期限为一年,一年一签。合同说明,只要公司提前一个月通知员工,公司可以随时于员工解除雇佣关系,并不负责任何经济赔偿。请问,公司的这种行为是否符合劳动法?...
//www.110.com/ask/question-6658844.html-
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我是一位民营企业的员工,2009年9月1日入职本公司,在职近6年半,入职时44岁,入职时有签订劳动合同,按公司规定,第三次签订的 ,需重新签订合同,合同期限为一年,一年一签。合同说明,只要公司提前一个月通知员工,公司可以随时与员工解除雇佣关系,并不负责任何经济赔偿。请问,公司的这种行为是否符合劳动法?...
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企业员工被判交通肇事罪,但企业未与其解除合同,还为其缴纳社保,这种行为是否合法有效?...
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我2006年5月进一家全国连锁企业上班,公司从2007年2月才开始帮我买社保,中途在2008年5月月停买一个月社保,这种情况在公司很普遍,我们可以要求公司解除劳动合同吗,公司会按照工作一年赔偿一个月的补偿金吗...
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也不会想到,到了公司之后,等待我的是人力部门负责人,递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是,人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条,到相关医院做了 不了他们,但也希望能给那些依然在岗和即将入职的人们个醒,早点认清这个企业丑恶的嘴脸。 律师同志。向您咨询一下,我现在具体应该怎么办。是应该用法律保护自己 ...
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是不必愁的:公务员有纳税人的血汗钱缴纳,国企职工有单位和个人共同承担,民营企业的员工得靠自己发奋图强。可作为那些为国家、为党苦干了几十年,而随着 在一次深入调查一桩主要领导贪污案件时,他被上级直接宣布解除劳动合同走人——变相开除——就此失业了。一个企业的工会主席、纪委书记,那是经过选举的,可权利大于 ...
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私企单位,员工请事假半年,单位如何处理? 1、批的话,事假期间是否要发工资?是否要为该员工买社保?买社保的话是公司个人按原来比例缴还是由员工个人全额缴? 2、不批的话,员工没来上班,可否按旷工解除劳动合同? 3、有没有其它处理方式?...
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