，说是企业在申请破产，厂里说：“工厂在申请破产，申请破产期间可以不帮员工缴纳养老金”如果我们不办离厂手续就从2013年元月起停交养老金，请问我们如果不按工厂 缴纳养老金吗？如果可以的话，企业财产清算后，应该给我们补齐吗？还有如果我们办理了离厂手续，就算失业了，自己交养老金，退休年龄会延长到55岁吗？...
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好！我父亲所在企业现效益不好，可以说已面临倒闭。现在企业也不辞退或裁减人员，只是增加在厂员工的工作量，逼迫员工自己辞职。年轻点的都辞职寻求他路，但我父亲已56岁，在此企业工作十三年有余，已临近退休年龄，其他企业不会招收这么大年龄的员工。我父亲劳动保险还未达到国家规定最低年限。我想咨询 ...
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，我们在去年2011年10月份时招聘了一些社会上的电工和瓦匠工为公司物业维修员工，当时并没有签订劳动合同，只是按月领取工资，并且当时已经说明随时随地有可能辞退 情况我们需要赔偿他多少钱？我们和他的雇佣关系没到一年！谢谢对方年龄比较大，属于企业退休人员，我们企业无法和他订立合同缴纳保险，因为他已经退休了 ...
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民营企业中。高温作业（锅炉工）男员工年龄已55周岁，想办理退休。但单位不给办理，到劳动局咨询，劳动局的答复是需单位出具相关证明才可办；且目前未强制要求民营企业员工特殊工种人员达到法定年龄必须办理退休。请问是否合法？如不合法，该如何办理？...
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企业有名员工第一次合同到期后快1年了，当中公司多次提出续签员工即不续签也不提出离职，请问是从第一次合同截止日期计算到一年自动转为无固定合同期吗？单位与员工 需要再次确定书面的合同吗？而这名男员工今年已经59岁了也快到退休年龄了，公司一直给他购买社保，请问要在退休时间辞退他，企业应该怎么办？求解答谢谢！...
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的普通员工，工作近7年，今年上半年医院检查出乳腺癌，被迫请假治疗手术，目前在家休养，我明年8月份就到了退休年龄，但是，现在公司已经在电话催我辞职，请问，有没有相关文件法案关于企业是否有权辞退大病员工？治疗初期，通过保险方面朋友建议，没有主动辞职，获得了公司 ...
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员工到达退休年龄，但是合周未到期，他的社保未够15年，现在员工不愿离职办理退休，要求继续上班或企业赔付补偿金，企业无返聘计划，请问企业如何处理？...
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集体企业03年改制后，企业在08年后未经营业务，员工待业企业体制及管理层至今仍然在岗，员工为了生活四处奔波，2012年企业资产变卖，参与改制后的企业员工（未达到退休年龄）能否享受企业资产变卖后的权利...
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亲戚在农行上了十四年班，是合同制工人。十四年后与农行解除劳动合同。但期间一直按照企业正式员工交养老保险，前后一共交了二十二年。但到五十岁劳动局不给办理退休，说她 属于灵活就业，五十五才给退。这种矛盾该怎么解决？我亲戚该安什么年龄退休？若按灵活就业，该要求什么赔偿？毕竟正式员工交钱多，灵活就业交钱少啊!...
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