律师你好，我于2006年11月进入一家私营企业，但正式合同是在2007年8月签订的，中途连续签订了三次固定期限合同，现在（2016年7月）公司裁员要辞退我，计算 ，是按照10+1个月，还是9+1个月，还有，计算前十二个月平均工资的时候，需要计算一月底发放的去年年终奖吗？还有，扣除自己交的社保和个税吗？...
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是这样的：我2015年2月3号提的离职，跟老板说的春节后不做，那我2014年的年终奖可以拿到吗？ 还有，我们公司是私人服务性的企业，平时都没有休息，哪怕国假也是一样要上班的，没有加班费也没有三倍工作的说法。如果休息就要扣提成，我们HR说如果我走的话，那2 ...
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你好，我在一家企业下岗（五险一金在原单位参缴）到另一家公司工作了6年，今年9月要到原单位办理退休，现单位的劳动合同正好到9月底到期，现单位以我退休不打算续签，请问我能要求公司给予补偿金和今年的年终奖吗？谢谢！...
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我们车间按照2013年初制定的经济责任制在年底应拿到37万的年终奖，本来已经商议好了，但是老总突然反悔要扣掉9万元，我们可以维权吗？口头答应的有电话录音。...
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您好：我想咨询一下：我之前在邮政局工作，2013年9月30日因考入事业单位而离职，年终了邮政因为我不在职而拒发我的年终奖,请问我该如何维护自己的合法权益呢？...
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您好：我想咨询一下：我之前在邮政局工作，2013年9月30日因考入事业单位而离职，年终了邮政因为我不在职而拒发我的年终奖，请问我该如何维护自己的合法权益呢？请问我该找什么单位的什么部门申请劳动仲裁呢？...
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我在杭州，我想咨询一下，如果急辞工，劳动者的年终奖会不会受影响？(私营企业的)该如何维权？ 劳动者要被扣月工资的百分之几？...
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我在杭州，我想咨询一下，如果到12月底辞职，劳动者的年终奖会不会受影响？(私营企业的)申请劳动仲裁的话，需要哪些材料？...
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我老婆近日被国内知名地产企业下属的物业公司辞退，辞退理由是违法员工管理条例第二条议论工资，造成不良后果。实际情况是我老婆参加进入公司三个多月，年终奖发了600，而只比她进入公司早3个月的人拿了5000，这是她询问得知，并没有给公司带来任何不良后果 ...
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