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劳动者到企业工作8个月企业未与劳动者签订合同,但社保办事人员在其到岗一个月内为其缴纳社保,劳动者因违反规章制度被辞退。劳动者提起劳动仲裁后,企业要求负责合同签订及社保缴纳的办事员承担冲裁判定的全部赔偿。请问企业的过错有哪些?办事人员应该如何保障自己的权益。社保办事人员是否存在过错。...
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正在对本单位财务报表进行审计,按照中国注册会计师执业准则和财政部、中国人民银行《关于做好企业的银行存款借款及往来款项函证工作的通知》(财协字[1999]1号)的要求, 31日前与该公司有一笔借款,该借款已于16年6月付清,我现在回复确认这笔询证函是否有可能需要承担法律风险呢,如果有,能否详细描述一下...
//www.110.com/ask/question-8685859.html-了解详情
原司机岗位仍然存在,将另外一名所报废车辆的司机安排到我的原岗位,对我进行岗位调动,我没同意,企业就依据劳动合同法第四十条第三款劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,经与劳动者协商,未能达成一致。单方面解除我的无固定期限劳动合同,请问,这种情况能算客观情况发生重大变化吗?企业是否属于违法解除?...
//www.110.com/ask/question-6641851.html-了解详情
我想了解五谷养生加盟的企业,在全国企业信用信息公示系统(北京)上可以查到该企业,但是在北京市企业信用网上查不到,能说明什么问题吗?而且查到的成立日期与他们公司宣传的成立时间不一致,能说明这个公司是骗人的企业吗?...
//www.110.com/ask/question-3485752.html-了解详情
法院调解书写明房屋由前妻居住(非所有),而未对房屋析产分割。2001年企业进行房改,前妻与后任丈夫补交部分房款后,并取得房屋产权证。 现有如下问题救助 权要求分割该房产?如何争取? 2、前妻与后人丈夫取得的房屋产权证是否有效? 3、是否存在诉讼时效的问题?2001年房改时,前妻取得房产证时我应当协商或 ...
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公司今后进行股份制改造时一次理顺,但隐性股东如何才能合法地成为法律承认的股东,过程是否存在涉税风险,另外由于股份有限责任公司的股东人数不能超过200人,但我司 这人数的限制公司能完成股份制改造,听说现在有成立职工持股会或以工会名义代职工持股不知能否行得通。还有是通进信托持股的,请问哪种方式更利于企业。...
//www.110.com/ask/question-1979742.html-了解详情
网警能配合企业查找是谁发的帖吗?帖子内容没有大问题,只是检举企业存在的一些问题。网警在没有立案的情况下替企业查找是谁发帖是否违法?如何处置?发帖人因此受到企业处理怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1513048.html-了解详情
2011年成立了一家私募基金A(合伙企业)从事企业股权投资,期限一年。2012年,该私募基金所投资企业资金出现困难,暂时不能还款,所以成立了私募基金B(合伙企业)兑付了基金A。这样做法是否存在问题?...
//www.110.com/ask/question-1394932.html-了解详情
2011年成立了一家私募基金A(合伙企业)从事企业股权投资,期限一年。2012年,该私募基金所投资企业资金出现困难,暂时不能还款,所以成立了私募基金B(合伙企业)兑付了基金A。这样做法是否存在问题?...
//www.110.com/ask/question-1394930.html-了解详情
导致员工生病没钱看病导致员工觉得工资太低;企业每月都以培训费形式克扣劳动者工资导致劳动者的工资太低;企业单方面变更劳动者的劳动岗位未按同工同酬发放工资导致 企业罚员工款导致员工的工资太低;且有证据证明企业确实存在以上违法行为。劳动者以“工资太低”写辞职报告要求解除劳动关系符合劳动法38条所规定的条款, ...
//www.110.com/ask/question-876362.html-了解详情
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