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2010年12月工伤认定,2011年7月等级认定,2012年8月辞职。请问:一次性医疗补助金和一次性就业补助金按什么时间支付相应补偿?另外,一次性伤残补助金由工伤基金支付差额部分能否要求单位补足?[单位按60%标准缴纳社保基数]...
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我是唐山地区一名大货司机,2010年出肇事,被工伤部门认定为工伤。现在被认定为六级伤残,要是一次性了结,对我怎么赔付。...
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外来人员 在仓库负责货物装卸工作 于2010 年1月5日开始上班 2月25号签劳动合同 当月27日在工作中受伤 然后手术后休息1年 在2011年4月1 工伤认定。结果超过时限。 但在回复不受理通知时,公司联系了市民服务中心工作人员 ,说直接鉴定工伤等级 但没有盖章正式伤残通知。然后按那个标准赔偿 ...
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本人在三亚一家四星级酒店工作时受伤,三亚劳动局已认定为工伤,省劳动局已做了再次伤残鉴定,伤残等级为八级,可后期康复手术酒店没有给做,那位好心律师能帮我把祥细赔偿标准给做成表回复给我.电话15208919089急用...
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年8月认定为工伤,2010年11月劳动能力等级鉴定为八级。现在与公司准备一次性了结工伤赔偿。应按2009年、2010年、2011年哪一年赔偿标准计算? 一直在该公司做,是退休后返聘人员,退休后发生工伤。2010年底与公司解除了劳动关系,除了享受一次性伤残补助金外,是否享受一次性工伤医疗补助金外,伤残 ...
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我本来在A单位工作,发生了工伤,当时向单位索要一次性赔偿,并继续在单位工作,已经做了工伤认定伤残等级认定。因工作方便,我申请调往了离家相对近点同一集团B单位,现在因为工资太少,我想向B单位申请解除劳动关系一次性赔偿,可以吗?应该怎么去做?如果能赔偿,那标准是什么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-240963.html-了解详情
我单位是施工企业,包工头下面一个工人受伤,伤残等级认定为七级,想咨询一下关于生活护理费赔付标准...
//www.110.com/ask/question-14270014.html-了解详情
承包方、发包方均为个人,已签订房屋修建承包合同,合同中注明安全事故由承包方负责,现在承包方请来施工人员因操作不当造成工伤,工伤未能达到伤残等级认定标准,承包方已支付医疗费,请问发包方是否承担责任?相关法律依据是什么?...
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父母提出伤害赔偿,在当地司法鉴定机构做伤害等级鉴定。鉴定结果,工伤认定九级。司法机构认为该事故不适应按交通事故伤残规定(鉴定人员表示如果交通意外鉴定,结果 工伤?还是交通意外?(13岁少年按工伤觉得有点奇怪,但事故也不是交通造成,是加害人工作意外在场路过少年受冲击波摔倒) 2、加害人是否触犯了刑法? ...
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新进工人上班割伤手腕,没达成赔偿协议,走司法认定为工伤,没入伤残等级,请问用人单位承担什么责任?赔偿标准是什么?...
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