假（到11月28日应该去上班）。 然后我之前工作的那家单位的同事知道了我的事情，和前老板大概说起吧，前老板就打电话给我说让我还是回去上班吧，我在别的单位好像过 会做傻事，那我应该怎么做呢？公司签的合同一直没给我们，现在也忘了合同上到底写了什么了，只感觉合同上应该写的是双休吧，但真上班是单休，也不记得了 ...
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说除了今天，下次再来找我，我可不管了，工服要做出来，就给你们20%的钱。最后实在没办法，妥协了以后，就把收款收据给他了，然后让我们填了一个单子说什么和他们公司没什么合同，还按了手印。但最后也没有给我们或者销毁合同，也没给我们什么证明我们和他们公司无关。（下午去我们有录音）像这样还能处理嘛？下午的 ...
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了，但要求公司给我明确标明薪酬是多少，我才签，但公司不同意标明薪酬是多少，也许是为了规避劳动合同风险吧，因为我们每个月的工资是分开2次发的，一次是 我经济补偿金？），一个是YES（选择这个，我又不想签合同，因为公司没按我要求改的合同，那以后公司辞退我，我是否也没有经济补偿金？）。另一个直接续签了合同（ ...
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发放工资（原定于每月15日发放），我们身边同事都相继离职吗，但他们也都没有拿到工资，公司人事和财务，主管经理都是反复强调现在没钱，想干就干不想干就 大家发了，中间有人已向区劳动仲裁委员会上诉，局里来了几个人了解一下情况就没有回复和下文了……我准备这个月底也辞职，现（5月24日）已提交辞职报告，上班至6 ...
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块钱我们全部还完才把那1200返回。我实际交给他们9800。这个9800没给我们收据，也没和我们签合同和任何协议。 但是现在就是感觉不想参加了，主要原因是那边的事太多 。还把收据撕了。我报了110，但是他们不管，说我这是消费问题。 我的问题是，尽管他们公司手续齐全，我能要到这笔钱吗？是否占有利的一方？...
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公司，我觉得我不服，我承认我是接过私单，但是我都是在周末和晚上时间在家帮别人做的（我们做的是网站开发，我自己的系统已申请过专利,现在公司有部分网站在用 自己找到我们的，这些算是算是同业境争？算是算是违反劳动法？还有一个问题，我想咨询下，现公司两年没跟我们签合同了，但每个月的工资都扣去保险费，但这两年都 ...
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、医疗等，工资只发现金，没有工资条。在2004年下半年和储运公司签的合同，大约在2006年公司让我们组员和劳务派遣签订合同，大家不懂都签了。后来有人告诉我 的具体政策支持么？ 2、我所在的这个仓储项目到今年4月末就没了，合同签的也是项目合同，公司说所以不给补偿，最多再次分流给北京分公司的其他项目。 我 ...
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的，所以和现公司签的是聘用合同所以也没交五险一金（但公司有和我一样情况的，他们也有交了保险的），听说公司又准备把我们外包出去。请问，像我这样的情况，在公司 做了（其他签正式合同的就会把前几年的买断补偿），我能有什么补偿吗？我原企业缴纳了保险的，现在的公司是签的聘用合同，我是可以找现在的公司吗？能给我说 ...
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，外派到芯片公司做测试，主要做上海的。今年开始接海外的任务，但公司并没有签相关的合同；所以我们经理（在无锡）电话答复说和正式员工一样的报酬。 我是8月底离职了 等。。。。。 如果真不给我的话，我没合约，平时都是电话联系的；不知道我可以起诉他们不？ 外包公司-海辉-目前和文思合并了。据说很大，但我不甘心 ...
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没破产。也没转让。现在的合同也没到期。但公司却让我们重新签一份合同。法人代表是张某某。用人单位也是别的名字。新合同里的规定和旧合同里面是一样的。不过让我们 年限会不会变更。 （2）如果签的话会不会成为派遣工 （3）如果签的话。以后哪一天公司把你给开除了会不会赔钱。即使要陪的话会不会把我们推给合同上的 ...
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