你好，我现在咨询一下我出现交通事故。事故划分为对方全责由于是小孩，责任由他父亲承担。我现在一医疗费用用了七千多。头部受伤，有时2~3公分的口子。医生建议休了半个月。然后还有嗯肋骨第五根骨折。医生建议休息三个月，但是医生开的证明只有一个半月，然后继续休息。我的工资证明是6120。如果我现在和对方调节 ...
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您好，我在签合同时，对方要求自己手写，未做满5个月，每个月只有700。但是当地基本保底都是850。我现在做了2个半月，不想做，请问，如果，他只给我每个月700，合法吗？还有如果去急辞，扣一个月工资的百分之八十，合法吗？...
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您好，我在签合同，要求自己手写，未做满5个月，每个月只有700。但是当地基本保底都是850。我现在做了2个半月，不想做，请问，如果，他只给我每个月700，合法吗？还有如果去急辞，扣一个月工资的百分之八十，合法吗？...
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我妈妈不允许 但是姐姐性格刚烈不想一直靠父母救济 毕竟我还有一个 弟弟还在上学，，，，所以要求妈妈 帮带孩子 自己外出打工所以钱的我家里出 刚 姐姐办理 那里面有 2位负责人一个 李先生 一个 王先生 王先生 常年 就在 烟台一家办理出国的工资办理出国手续的 这个姓李的 一年中 一半时间 在、中国一半 ...
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2千，后来变动成1800，未签劳动合同。2月17入职，填写入职申请表，上面有写辞工要提前一个月，但是现在工资变化，想马上就走，现在3月15号，未满一个月。他说要扣半月工资。是否合法？现在已发半月工资给我，打卡上的。同期还有两个要走。我现在该怎么办。下礼拜他说要任务制 ...
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乙方公司，但可以明确告诉你，以后甲方公司不会有人来管你，甲方公司的领导你看看，还有谁?但是你以后不管是甲方公司员工及合同，以后必须受我们乙方公司管理及相关 有一个半月之久。但乙方公司员工工资在此前的一个半月都是由甲方公司发放的。 本人就此想咨询下律师，在此种情况下，甲方公司有无违反劳动法，在甲方公司无 ...
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你好，律师！感谢您百忙之中回答我的问题。我今年5月9日正式上班，老板只让我填写了一张入职登记表，那个登记表下面还有一行小字，大意是工作未满一月要求辞 没发，我就先想着先领一个半月工资，剩下的慢慢想办法，这样心里会踏实一点。 鉴于我老板这种黑心的做法，心里虽清楚这是违反劳动法的，但是我不知道该如何处理， ...
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工资中每月扣除三百元，并把以前欠我的工资给我。但我上班约半月后发现工资卡里没钱，我找生产副总问当初约定怎么没兑现。他又不承认说把以前工资还我的事了 开除。我真搞不懂，我的工资为何还要写借条？不写就开除是公司哪条哪款规定的？ （2）本科生去把大门，车间会黄油生产技术的工人中就我一个了，车间是最需要我的 ...
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上三万了，后来发现公司人很少，有一天还有一个已经离职的员工来找老板要钱，他有点只支支吾吾的不愿意给，现在干的一个女孩子也是说干了半年了提成都12万了 ，让他按提成提前预支一部分，他就说是员工借的！我现在都不知道该怎么办了，生病了也在干活，最近炎症一直没有消下去，也不发工资，一个半月了就提前预支的那两千 ...
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是个人经营的小副食品店。店里只有老板，老板娘，我，还有一个跟我一样的送货小弟，一共四个人。我们店小，没有什么明文规章制度，什么事情基本就是口头说说。当初来工作 ，我若直接走了就表示那半月工资不要了。我决定采取劳动仲裁的方式要回我被扣押的工资以及我因为没有签合同的双倍工资。但是，关键我没有上班开始日期的 ...
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