您好,请问,我现在一家香港的私企上班,公司并没有跟我们员工签署劳动合同。11月底我将在这家公司工作满1年,所以想在月底前申请劳动仲裁和双倍工资补偿。跟 不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”但是没有说明未注册成立的公司是不是也可以申请的到, ...
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通知,只是说撤销采购部和设计部,所有人员全部归属销售部,享受销售部待遇,其实销售部也是被降薪到960.00的,然后通知内容从09.01.01起实施,那也就没有提前 了4年,一直没有劳动合同,就在今年3月份刚签署的合同,并且公司不给我们员工一份,而且合同签署的月薪也不是我们的实际月薪,他但是说是为了逃避 ...
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你好,我7月12日通过外包进入一个工厂,与外包公司签署了为期三年三个月试用期的劳动合同,期间没有旷工没有请假,至7月28日离职,七月份的工资只算到 是我们离职时未告知他们,离职流程走错了,扣了我们1080的工资,说我们是旷工,但是我们离职是在公司离的职,离职表也是交到了公司里面,当时我们培训时没有人 ...
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劳动合同并签署补偿协议,当时因为在同一个法人的另外一个公司出差,突然找到我要解除合同。所以当时是在另一家公司签的(这家公司跟我没有劳动合同,但是是同一个法人 所属员工),现在公司老板不承认当初签的协议,并说没有经过他同意签署的协议是我们签协议两人故意诈骗他(协议上没有他的名字)。本来按照协议是要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-12789709.html-
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劳动合同并签署补偿协议,当时因为在同一个法人的另外一个公司出差,突然找到我要解除合同。所以当时是在另一家公司签的(这家公司跟我没有劳动合同,但是是同一个法人 所属员工),现在公司老板不承认当初签的协议,并说没有经过他同意签署的协议是我们签协议两人故意诈骗他(协议上没有他的名字)。本来按照协议是要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-12789696.html-
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员工2009年1月签劳动合同属于半内勤编制,缴纳的三金也是普通内勤的一半,2011年5月正式转为普通内勤,但是公司并没有再次签署劳动合同,直到2012年1月 公司给予补交吗?目前我还在公司工作,要求补交会不会因此解雇我?我们人事很小心眼。 我已经问过我们人事,说今年7月份才能给我变回来,之前的不可能 ...
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,天润·香墅湾1号外墙装饰工程由天润公司分包给建峰公司,双方签署的合同总价款为3738万元。2014年4月工程完工之后,天润公司已按照合约支付了 社保局相关领导表示,“目前我们接到的农民工讨薪维权案件,95%是来自于建筑领域。这个行业由于存在着层层分包等情况,导致民工讨薪事件复杂。但是只要是经过甄别, ...
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劳动合同员工签署之后公司收回说要给老总签字,但一年多还没签下来,签署的时候是一式两份,但是一年多都没有把合同书递交到我们手上;试用期3个月,工资发放起初是不通过银行是公司网上转款,近 ...
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到职15天左右,在公司入职的期间,公司并没有与我签署任何劳动协议,但是有要求我们签署一份保密协议以及经济担保书,我目前还没有签署。 在职期间,通过别家公司业务 必须要别家业务人员提成点,所以到最后并没有以公司的合同签署,(公司给我的合同都是有盖公章的)而是以我朋友的公司签定了这份协议。同时我因为之前跟 ...
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律师老师咨询一下问题。和天津保安总公司铁路分公司签署了一年的劳动合同,现在我们的劳动合同已经到期,公司提出续签合同按原合同执行,但是我们不满意。因为在去年的合同里有 我们现在坚持不续签,去找劳动仲裁或者起诉,没有合同的保障但还在坚持工作。那在这个期间,我们会有什么后果,是不是就没有工资算白干,会不会有 ...
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