证券行业有收员工保证金的规矩，而且是从每个月的工资里面扣去5%-10%，离职后3-6个月再退还，而往往最后都会找点什么问题来扣点钱，或者直接就扣完这样做符合国家法律吗？是收保证金不合法还是最后找理由不退还不合法？劳动者应如何保障自己的权益？...
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可以走，可是当初你进来时有口头说不可以三个月内辞工的。你现在辞工要扣掉至少50%的工资，我想知道我要想用人单位提交书面的辞工书吗？还有，他们要扣我的钱，我要如何保障我的劳动者合法权益。那是努力辛苦的血汗钱，不能让黑厂就这样吐掉吧...
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保险被扼杀。 事发即时我要求企业调解，无果。第七天我向镇劳动部门主管劳动纠纷的负责人提交书面申请处理，当时他答应处理。事后我不断催办，每次答复均告“等候 的法定职责，反而当作申请调解，规避拖延办案的责任。 当劳动部门告知“不予受理”。劳动者的合法的权益怎能保障，弱者怎能生存？请指教怎样办理。 邮箱： ...
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你好，我是今年的10月份进入公司的，然后签订的是年薪制的代合同（请问代合同是否也能保障我们劳动者的权益、），今年能否按年薪发工资，还有，年薪工资的计算是从开始工作到过年计算的，还是说是按照从签订合同的那天到做满一年计算的？现在老板说是过年只发上一个月的生活费，请问这样合法吗、...
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我是一名很普通的低层的劳动者，在安微合肥中陆物流有限公司工作，因为工作时公司内部制度很自私很苛刻还没缴社保。比如说早上去上班迟到了一分钟就扣一百元， 的样子。我对这些也不懂，也很无奈，在想让律师帮忙弄下又说要4千，我的合法权益总共也就这么多。也没钱去请律师了。在多次联系无果的情况下，2015年10月份 ...
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报销疾疗费和领取首笔工伤待遇时,才得知发生工伤当月单位没有正常缴纳社会保险费,作为劳动者本人是始料未及的。虽然后来单位在4月份一次交齐了1月-3月的社会 执行文书才能启动先行支付程序。原告已被逼无奈,不得不向法院陈述事实,以主张自身的合法权益。因为被告迟缴和欠缴的缘故才造成原告讫今没有拿到一分钱的工伤 ...
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县财政。 5、根据《劳动法》规定，只要存在事实劳动关系，企业破产时应当对劳动者进行相应经济补偿，该由谁来对我们承担经济补偿？ 6、我们装卸队和武安县 的失业损失； 2、按国家规定工龄办理我们的养老金。 我们该如何争取自己应得的合法权益，请求领导给予解决！ 原装卸队二百余名风烛残年老人泣呈 2011年1 ...
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日，收费所亦没有按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映 和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工争取就得的补偿 ...
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日，收费所亦没有按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映 和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工争取就得的补偿 ...
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月份工资时説这是第一個月才这样算,第二月是按提成计算,无底薪,因为我们的业绩不是很好,所以只有100块提成,合计补贴整個5月份下来只有500块工资 的用人单位借用他人营业执照经营的，还应当将被借用营业执照的一方列为当事人。 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向用人单位所在地的 ...
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