工作2年4个月，检查怀孕2月了。向公司申请停薪留职（因为之前有先例）只保留保险。现在公司人事协商，要么就继续上班，应该包含降职降薪，通知产假期间无任何福利，如果不上班赔偿5000元孕期营养福利。这样的情况，我如何协商？...
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怀孕4个月，公司搬到新址，甲醛较重，想申请停薪留职1年，请问这期间社保和原先的产假怎么算？...
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我在某酒店申请辞职，拖了我半年都还没有批。现在都是一直停薪留职状态。要什么证明才可以告他...
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我在停薪留职期间给公司递交了辞职申请，辞职日期未到我还算公司员工吗？辞职日期未到公司要求我立马搬出员工宿舍请问这合理吗？...
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怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假，现在到了期公司要求我返岗，不可以再请假，只能是辞职，我不去的话就开除，合理吗？...
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你好律师，我是农业局下属种子管理站的职工，未编制，财政工资，现在生了宝宝无人带，是否可以申请停薪留职一年？...
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事业单位编制内工作了8年，由于家庭原因想停薪留职职，单位不同意，于2014年3月递交辞职申请，但在2014年7月教育局把我辞聘，单位没有任何人通知我此事，致使失业保险无法领取，说要在辞退两个月内提交申请才能领取，可没有人通知过我呀？请问我还可以拿失业保险吗？该找谁呢？我们没有 ...
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