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我于2014年进入公司,试用期三个月后转正,转正两个月后发现怀孕,公司在我转正三个月后才给我社保,现在怀孕6个月,公司经营不善,需要裁人,公司把我辞退要怎么赔偿?老板如果开除我,只给我发基本工资,停缴社保是否合法? 合同到今年6月份到期,公司续约是违法的?...
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未成年人社会基本医疗保险(下称社保)与商业保险(阳光保险公司)相结合的综合医疗服务。 确认书上还列了几种方案,最少的也要100元的保险。 请教 每个人都参与这份保险? 2.若有证据证明学校与保险公司订约是含有收取回扣的话,学校的行为是否构成违法犯罪? 3.这项保险原本应该由学校出钱购买,还是由学生 ...
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人),子公司没有签订劳动合同,现公司以我的劳动合同是上海签的,工资标准按上海的(工资是昆明子公司发的),社保在深圳的,说我属于外派,要强行把 劳动站是否受理? 3、昆明子公司是目前的用工单位,没有和我签劳动合同是否违法? 4、我是否可以按劳动合同法实施条例第六条申请法律支持? 5、我在总部的工龄是否 ...
//www.110.com/ask/question-1332953.html-了解详情
第一:如1995年入职后一直没养老保,直至2000年才参保,是否违法?如现公司补缴养老保,员工可否交自己那部份,要求公司支付全部补缴额(即公司与个人的及滞纳金) 第:公司给员工购买社保的基数是以什么工资为准?应发工资?还是由公司随便低于本市最低工资即可...
//www.110.com/ask/question-9347970.html-了解详情
、我是2015年6月进的一家公司,当时该公司口头约定3个月的试用期,于2015年9月转正后开始社保,请问该做法是否违法? 2、从2015年6月- 合同的双倍工资,请问这个时效是如何算,是否在2017年4月1日前向相关部门提出都有效? 3、如果单位找借口,告知能胜任岗位要开除自己,自己能维护到什么 ...
//www.110.com/ask/question-6836372.html-了解详情
劳动合同,而且起初的两个月没有给我购买社保,之后的5个月是按最低工资标准的。而在12月5日,公司以违反公司相关规定“上班不准上网聊天”为由,将我辞退, 说签了有一个月的赔偿金,签什么都没有,以此来让我签名,我只有签上去。现在我想咨询,公司有没有违反相关规定,公司辞退我是否违法,我应该申请劳动仲裁吗 ...
//www.110.com/ask/question-2107768.html-了解详情
工作两年多了。可是公司从未给我社保,且合同都是公司拿着的,知道是否生效,目前公司正陆续要搬迁到它市,听说公司会赔钱,很多员工都被逼辞职,但是我甘心,想辞职,也想拿赔偿金请问怎么样维权???可以肯定的是公司违法在先。。急急急。本人是屌丝请起律师,很 ...
//www.110.com/ask/question-1661349.html-了解详情
,您好!我在公司签了3年合同,12年4月就到期了,公司没有重新找我谈是否要续签的问题,我也没有提出,一直工作到13年2月我向领导口头提出要辞职,3 应当支付双倍工资补偿, 合同上约定辞职需提前半年 违法,需要有些什么凭证呢?? 没有社保是也是可以告公司的? 现在公司不准我离职,说要半年后,是是 ...
//www.110.com/ask/question-1572350.html-了解详情
,您好!我在公司签了3年合同,12年4月就到期了,公司没有重新找我谈是否要续签的问题,我也没有提出,一直工作到13年2月我向领导口头提出要辞职,3 应当支付双倍工资补偿, 合同上约定辞职需提前半年 违法,需要有些什么凭证呢?? 没有社保是也是可以告公司的? 现在公司不准我离职,说要半年后,是是 ...
//www.110.com/ask/question-1572224.html-了解详情
月2日转为销售主管。期间未签订劳动合同,公司没有依法为员工缴纳社保公司定于每月的15日发放上月的工资。可我现在拿到上月的23天的工资。向公司讨要 该车辆所保险属于全保。而车辆保险之所以没办下来是由于公司未修理该车。请问对于该车的交通事故我是否应该承担相应的法律责任,公司又有哪些行为违法法律,应该 ...
//www.110.com/ask/question-435189.html-了解详情
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