拒绝签合同，目前该员工采取两种方式要求公司答应其条件，一、给其加薪每月400-600元作为工作鼓励奖，第二、不加薪就不签合同继续上班，到时候去劳动站 合同不合理，赔偿双倍工资，补偿养老金和住房公积金，养老金只以最低工资标准1500元买不合理，要以实发工资购买保险和住房公积金。针对此问题：1、员工合同 ...
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拒绝签合同，目前该员工采取两种方式要求公司答应其条件，一、给其加薪每月400-600元作为工作鼓励奖，第二、不加薪就不签合同继续上班，到时候去劳动站 合同不合理，赔偿双倍工资，补偿养老金和住房公积金，养老金只以最低工资标准1500元买不合理，要以实发工资购买保险和住房公积金。针对此问题：1、员工合同 ...
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目的，改变了游戏规则，本人由于因新保不达标的过失，未能履行代理合同考核义务，就被《解约通知书》一寄，仅以解除劳务关系的方式一样一脚踢开而不给出任何说法，太没有良心。都比不上个体私营企业。该保险公司侵犯代理人合法权利行为太多了，比如强迫定期按规定的数量上报告客户积累，少了 ...
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保险。后来这家公司转让给另一个法人经营 您好！请问公司签了合同没给员工，也没买保险。后来这家公司转让给另一个法人经营，然后员工不想做了，在新老板接手的第一个月就申请辞职，没有书面申请，只是口头上说的，公司也批准了，但现在面临辞职发工资的问题，新老板扣除以前老板规定的奖励政策。在这样法人 ...
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保险。后来这家公司转让给另一个法人经营 您好！请问公司签了合同没给员工，也没买保险。后来这家公司转让给另一个法人经营，然后员工不想做了，在新老板接手的第一个月就申请辞职，没有书面申请，只是口头上说的，公司也批准了，但现在面临辞职发工资的问题，新老板扣除以前老板规定的奖励政策。在这样法人 ...
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？ 2、原公司就第二个项目与我签订的《劳动合同》该合同是否有效？ 3、就原公司从未给我买过“保险”及第一个项目和第三个项目都未签订过《劳动合同》（ 个项目所有员工均未签订《劳动合同》，可证明工作关系）的事实，公司是否违法违约，本人就此事能主张哪些权利）？ 4、在员工未申请公司不缴纳社保的的前提下，公司 ...
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1月31日的劳动合同，并要求员工签订一份承偌书，其中承诺之一为：“由于职工的原因不方便买保险,应交给保险公司的保险费在工资里面发放给员工了”。 现公司又 权益是否合法：1、2011年3月份至今因无签订劳动合同，索赔11个月双倍工资及保险；2、索要已签合同期间保险（原已签合同中承诺的工资包含保险合法吗） ...
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自愿不买保险协议书》 在包工头手里上班 每月领取的一部分工资也在包工头手里领取 而我们不愿在包工头手里干的员工 公司一直买着保险也签订有劳动合同 保 保障工资计算 并且各工位单价下降30%-40% （有的还不止）实行日期从本月21日开始 其实老板就是不想给我们买保险 让我们都到包工头手里做 但是大家都 ...
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每月领取一部分 剩余的全部年底结算 以前一直没买保险也没签劳动合同 两年前迫于应付检查才开始买并且签订了劳动合同 去年来了一个包工头承包了生产线 以提高 自愿不买保险协议书》 在包工头手里上班 每月领取的一部分工资也在包工头手里领取 而我们不愿在包工头手里干的员工 公司一直买着保险也签订有劳动合同 保 ...
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一百五十计算、周日按双倍计算）； 4.过去后，有一段时间内，公司不为员工买保险，以现金形式同工资一起发放； 5.上班起始时间可能会有所调整。 并且从这天 决定：1.拒绝补回加班费差额；2.没签订书面劳动合同的员工，可以补签，但拒绝作任何赔偿；3.给我们手办部员工的工资底薪加壹佰元作为条件，希望大家化解 ...
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