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公司近半数老员工签订劳动合同,交纳医社保(在职都有2-3年以上),只新来的员工社保(在职半年至一年多),有社保和没的分割两 和缴纳医社保,可到现在现在一点声音都没有,期间多次提醒但总是找理由以对公账户能用和被冻结推辞,现处处为难针对老员工想让其主动离职。请问现在该怎么处理 万分感谢...
//www.110.com/ask/question-9697117.html-了解详情
-10月才社保的。到现在2014-6月都工作7年了。 2014-5-28我们部门领导找我谈话,说由于我的工作岗位要撤消,公司以后也做了 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明,便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我,违法要求员工提出担保资料及收取的押金(保证金)150元;提供担保资料( ...
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缴纳了社保,这种情况下,劳动监察和仲裁支持员工以“企业未员工缴纳社保”为由来维权,但如果企业没申请社保登记,显示的是未缴纳,就可以进行劳动仲裁。 去催缴,税务局只是做催缴和收滞纳金,企业如果一直没也没有其他措施。现在的情况就是:社保局现在负责征收社保费用,所以有关未交费的问题和纠纷,他们不管; ...
//www.110.com/ask/question-16122844.html-了解详情
1,用人单位员工社保是国家强制的? 2,社保是可以想入流入想退就退的吗?能退,那是想停就停的吗?用人单位可以随时暂停吗? 员工签字自愿退出保险,这个纸有法律效力吗? 4,公司告诉员工社保退出了不用了,也确实没有扣员工社保,但是两年后才知道,公司当时员工立了账户,六个月都没有缴费,一直挂 ...
//www.110.com/ask/question-14651943.html-了解详情
1,用人单位员工社保是国家强制的? 2,社保是可以想入流入想退就退的吗?能退,那是想停就停的吗?用人单位可以随时暂停吗? 员工签字自愿退出保险,这个纸有法律效力吗? 4,公司告诉员工社保退出了不用了,也确实没有扣员工社保,但是两年后才知道,公司当时员工立了账户,六个月都没有缴费,一直挂 ...
//www.110.com/ask/question-14651938.html-了解详情
怀孕期间公司社保,让员工打钱公司社保,如果公司了,我该怎么办?如果向社保局投诉了,公司还是怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14253876.html-了解详情
怀孕期间公司社保,让员工打钱公司社保,如果公司了,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14251023.html-了解详情
离职后,向公司社保卡,公司说所有员工社保在一个集体账户上,所以无法社保卡,只有等我找到新工作办理社保后,帮我转到新账户上。因为我准备自己做生意,暂时办理社保了,所以和公司出现纠纷。 请问:可以多人的社保在一个集体账户吗? 请诸位律师看清楚问题(已经提问几次啦,都是 ...
//www.110.com/ask/question-2066975.html-了解详情
如果员工在某一企业工作长达十几年时间,期间企业一直未员工办理社会养老保险,现在企业又改了新的公司名称,如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改成“ 后工资只有580元至610元,是否合法?另外如果用人单位职工办社保,把单位该的21%的部分(只有社保一项)以工资的形式补给劳动者后,让劳动者自己到 ...
//www.110.com/ask/question-44451.html-了解详情
去年1月初入职,2月转正,一直都没跟我签劳动合同。因为之前公司规范,今年1月底才让所有员工补签。但是签的前几天我已提出离职所以没签。今年三月完成交接 一年多没社保,现在愿意帮我5个月。原因是公司规定转正半年以后员工社保。(之前沟通跟我说社保局说去年的社保让补缴了,只能把5个月的社保到 ...
//www.110.com/ask/question-6847991.html-了解详情
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