你好我在国企干了十二年八年前改签劳务公司再过几年是人才公司我们不懂法签的当时人事说待遇不变可现在他们又要说一年假不能超过十五天还是累计的超过了年终奖不给我该怎么办...
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接受代表我自己离职，于是被逼无无奈我回去了，第一天不给我安排事做，第二天给我一份岗位职责书，叫我熟读背诵，说隔天抽查，请问我该怎么办？他这样是逼我自己走，但是我自己走了，去年那未发的一半年终奖还要得到吗？...
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就执行的，最可气的一次居然只给98块的工资，我们一直忍着，在那里做了14个月，因为我上个月辞职了，说是不可以领年终奖，上个月上了8天班然后辞职，辞职 原来按照产品的提成我可以拿到560块+8天的工资，现在一分钱都没拿到，我该怎么办呢？我每个月的工资条都有保存，每个月卖出去的产品有多少，应该有多少提成和 ...
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1、我2012年3月入会公司，2017年1月离职。 2016年业务提成本来说之后打我卡上，但是后来一直托欠，不说给，也不说不给。 2、2017年3月我申请仲裁。 申请内容：1.2016年的提成及年终奖15000元 2. 未签订劳动合同 2012年4-2013-4月，双倍 ...
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入职4年，长期在高温下工作，得了高血压，治疗两个月后医生说可以上班了，公司却找借口劝退我，我要怎么维权呢因为当时在老家看病就打电话请病假的，现在公司却说口头请假不算，就以连续不上班三天的理由要辞退我，给1200元(其中包括半年年终奖和十天工资），我该怎么办,那要怎么补偿才算合理呢...
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您好！我在这个私人公司做了3年多了，劳动合同已经过期一年多了，现在想辞职，但公司押了我2015年半年的年终奖和半年营业额提成的30％，说到2016年6月㡳才发，中途辞职就没有了，还让我们签了同意书的，但我现在要辞职不能做到7月份了，又担心现在走了公司不给那些钱，怎么办？...
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2017年3月1日，正式来公司工作，到今天一直没有签订劳务合同，期间询问过一次，说是过段时间，最后也没有了消息，现在因为家里出了点事情，想离职，但 没签合同，我能不能要到双倍工资补偿 3.直接走人，不给我工资，不跟我年终奖怎么办？ 4.因为要过年了，仲裁会不会需要很久，过完年时效还在吗？请律师能代理吗 ...
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你好，我的合同期2016.2.5止，前几天刚写了（申请续签合同），现在不想干了，想干到合同期满，公司要求我交个辞职给他日期是1月26号到2月25号，我该写吗？还有一问，我要是干到合同期满，交辞职或不交辞职表，公司不发年终奖我怎么办...
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我在东莞建设监理公司工作一年，他们没有兑现我的年终奖。我不干了。打了辞职报告一个多月。他们不批，把我的监理工程师注册证扣了。我该怎么办...
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是他自己要走的，是老板不想发他奖金，就把他炒了。还有一部分工资是他代公司主管坐牢的工资，一天400-到500一共10天，但是一分没发，而是坐牢出来没多久就被炒了，连带着年终奖也不发了，这个钱还能要回来吗？...
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