担任保洁员有30年。这几年环卫体制改革，将环卫路段保洁工作承包给了杭州路桥公司。 在前两年与杭州路桥的劳务派遣签订合同，当时因为鼓楼区环卫处未解决与环卫 年社保医保，这样是否合理，我们能否要求申请补缴。 问题2：环卫部门与他们解除劳动合同，并无任何书面通知，是否可以补偿工龄赔偿，可以陪多少， 问题3： ...
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，但我报名时仍然被录用了，但并没有签订劳动合同。现领导让我去海淀公司上班，我家住通州，到海淀上班3天后，与领导反映路程太远，每天往返要6个小时，领导说“ 了海淀，明天您就别来了。”当天是6月30日。因为这样被辞退，通过仲裁可以得到具体哪些项目的补偿？家具城的保洁是外包的，仲裁是针对保洁公司还是家具城？...
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我是一家保洁公司的员工，1997年4月1日到的这家公司。前些年与公司的劳动合同一年一签，大概从2001年开始没签合同，公司默认为固定期限劳动 终止（公司提前30天以上通知了我们，在岗期间公司为我们正常缴纳各种社会保险）。请问，这种情况下我们能要求公司支付经济补偿金么？假如有补偿金的话，我们能拿多少？ ...
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周岁。一直从事保洁工作，15年查出患有支气管哮喘，经了解是经常接触刺激性药水有关。后来去公司了解情况，对方出具的劳动合同及劳动协议书，与实际情况不符， 相关单位负责人不予理睬，后来又到劳动仲裁委员会申述，被告知超过法定年限，现在与元单位也未解除劳动关系，母亲一直在家疗养，请问如何申诉相关权利，谢谢！...
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周岁。一直从事保洁工作，15年查出患有支气管哮喘，经了解是经常接触刺激性药水有关。后来去公司了解情况，对方出具的劳动合同及劳动协议书，与实际情况不符， 相关单位负责人不予理睬，后来又到劳动仲裁委员会申述，被告知超过法定年限，现在与元单位也未解除劳动关系，母亲一直在家疗养，请问如何申诉相关权利，谢谢！...
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一名外派在国企的员工，也就是临时工，与外派公司的合同至2013年12月31日止，现国企要减少临时用工，我被告之原来的打字岗位不能干，只能留下班长1人（她与我同样是外派性质），用工单位说要就走，要就统一归保洁公司管，从事保洁工作，工资也相对降低了些。我现在是哺乳期，我想知道我有哪些利益可争取 ...
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您好，我公司与一家学校签订劳动合同，为期一年，在合同期间有一保洁人员摔伤，判定为组织损伤，一直处于治疗阶段，到2016年12月底，我公司与学校的合同到期，请问工伤人员与我公司合同关系还存在吗？...
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我们原是湖北武汉三江航天物业保洁工，于2002年至2011年7月1日陆续应聘进入该公司任保洁，直到2012年2月1日在没争得我们同意的情况下被全体外包到顺鑫雅保洁公司。其间，公司从没与我们签订任何公平合理的劳动合同，也没给我们买保险。请问我们该如何维权，如果申请劳动仲裁，我们该提供哪些有效证据？...
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挣点就换岗了而且押金需要10000元 于是就交了 可是到了2010年3月31号公司领导要与我解除劳动合同，理由就是合同到期不予续签为由，让我搬离公司 劳动法有 我们领导让他们的保洁打扫 厕所，因没有合适的理由，正好我的合同到3月31号结束。而引发的事情） 我给110打电话说，把东西拉走了公司是合法保存 ...
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公司2016年2月23日在明知道我怀孕3个月的情况下，跟我协商解除劳动合同，并提出一定的赔偿，但赔偿金额与劳动法规定赔偿相差甚远，因担心自己孕期的生活无法 ，最近的身体也因此变得有些不适了。 我一直站在理解公司的角度去妥协，但公司这一的处理方式让我寒心，面临我的生活保障保障，我不得不维护自己的权益。...
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