公司W几年前向企业A承包了部分业务，相关员工从那以后也是与W签订合同，一年一签。 现在W欲解除承包的业务，相关的一批员工不带走，交给后面的承包公司接手。 请问W是否需要补偿相关员工，补贴的话费用怎么计算？W解除与A的承包关系的时候，一批员工的合同都还没有到期...
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企业行政人事部部长，在职期间多次向公司提出签订劳动合同，但公司一直拖延未签订，现在该员工想提出辞职能否向公司索要未签订劳动合同的双倍工资赔偿以及工龄补偿， 可以，双倍工资标准按照什么执行，因为该员工为年薪制，平时只发放了部分工资，双倍工资是按照平时发放的标准还是按年薪的标准执行？这个双倍是按照年薪除以 ...
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在该公司工作一年，合同到期前一个月请了三个月的病休假，在病休假期间怀孕了，此时公司能否终止与员工的劳动关系。如果不能终止的话员工与公司的劳动关系是否至少维持到哺乳期结束呢？...
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若未完成目标，公司即解除合约，并不会支付任何赔偿给员工关于2个月工资的赔偿这是依据的哪条法规，因为公司表示只能赔偿一个月的工资。 如若拒绝签订合约，拒绝解除合同，公司一定会想采取别的措施逼迫员工解除...
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您好，我是一家物业公司的主管，在该公司承包的一家商场工作，2019年12月底该公司与商场终止服务合同，但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续，我拒绝写自行离职申请，该公司承诺后续如有项目，将继续与我合作，到现在也不发工资不交保险，我想申请失业保险，该公司还是 ...
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公司想与员工解除合同，又拒绝经济补偿，擅自改变员工的工作，降低工资，员工怎么办...
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员工给客户做的口头承诺与签订的合同不符给公司造成了经济损失，客户手里有口头承诺证据。公司可以起诉员工么员工会受到怎样处罚会承担刑事责任么...
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公司与员工签订一年的劳务合同，但是近期说员工年龄大了，社保卡未办下来，要辞退员工，请问他们需要赔偿违约金吗...
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公司与员工解除劳动合同，赔偿金应该以什么样的形式发放？公司将赔偿金与工资一块发，是否需要缴税？如果赔偿金部分缴税的话，是都违法？如果必须缴税，那税率应该是多少？谢谢...
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