了投诉信 没想那么多就点击了公开 没想到被放到了百度网上 带有不发工资的聊天记录证据截图 公司看见了 说证据截图里有泄密 当初工作时签订了保密协议 该怎么做 是否会按他说的保密协议里的约定条款进行赔偿 当初只签订了一份保密协议在公司那 具体内容忘记了 如果规章制度销售考勤制度在保密协议上 我算泄密吗...
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请问这种公司制度合法吗 二、员工薪酬与福利 1. 薪酬 11公司计薪周期为自然月，即每月的1日至最后一日。 1.2根据岗位性质和工作特点，公司薪酬 职次月(指第二个计薪周期)辞职而没有业绩或者达不到公司考核标准的，当月综合薪资按基本工资和保密工资核算。 2) 提成 每月20日发放上月提成，遇周末节假日 ...
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，1:甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资构成为:基本工资+绩效工资。其中，基本工资人民币税钱2200元每月。(已含保密金440元每月)，绩效工资人民币税钱1500元每月，全年按十二个月计算。甲方根据公司的经营效益和乙方的表现和业绩发放奖金，甲方保留决定奖金款额及发放方式的全部 ...
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、《员工手册》、《岗位职责说明书》及双方确认的其他文件如行为准则，培训协议和保密协议等，遵守职业道德并服从甲方工作安排，积极参加甲方的组织、安排的培训，恪守劳动安全卫生、工作制度和工作规范，爱护甲方财物，提高职业技能；” 跟公司签定的劳动合同是2011年8月1日，离职时间是2012年 ...
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。 劳动局我去过，我给公司造成的2000元的损失，违反了公司员工管理制度扣除是应该的。 劳动法第90条规定 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 我想问的问题是：1.企业这种霸王管理 ...
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管理，乙方需遵守甲方各项管理制度，并严格按照职位规定，按时、保质保量完甲方所安排的工作任务。 三、 工作时间和休假 根据公司工作的性质实行不定时工作制 专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） 保密合同 （二） 同业竞争限制合同 （三） 安全责任书 第二条 本合同未尽事宜 ...
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我被公司炒了，在向劳动局申请仲裁时候，不小心向劳动局提交了公司制度里面注明的保密条款里面的相关材料，属于泄密吗？...
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假，公司说制度上没有这个假，我该怎么办？ 另外一个是，我们是月薪制，公司的薪资制度是基本工资1500，然后加什么保密费了，通讯补贴了，住房补贴了，固定加班费了，加起来加到3500 公司的考勤制度上，又是说，产假期间只发固定工资，不发绩效工资，要是到时候只给我发1500的 ...
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劳动局我去过，我给公司造成的2000元的损失，违反了公司员工管理制度扣除是应该的。 劳动法第90条规定 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 办事的工作人员说公司因为你的原因造成了 ...
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你好！我公司现在要和新员工签订保密协议，合同里可以约定：甲方在支付乙方的工资报酬，已包括保密费用(具体细则参照**公司薪酬体系制度)。已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 请问上述约定违法吗？有效吗？谢谢！...
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