我给我半个月工资+工资代扣，结果没有给我，说是违约金相互抵消。而且对方律师给我发了一份邮件，其中内容均是保密协议之类的，要求我不能在其所属地方从事该行业， 这事成立吗？2.他给我发的那份邮件我应该遵守吗？ 补充：签署合同一式两份，公司没有给我属于我的那一份，而且现在我已经正式离开该公司，保险需要转接 ...
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业务一致或相似的企业任职，甲方应一次性向乙方支付其在乙方工作期间年收入2倍的违约金。 但劳动法二十三条规定离职后要给补偿，现在我离职了原公司没有给我补偿，现在起诉我要我赔违约金，这样的情况是按劳动法二十三条规定的有效还是保密协议里的有效？...
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公司要求每个员工签保密协议，在职期间不支付保密费，离职时一次性支付保密费五百元，但如违约，违约金是在职的近三个月工资总额的十二倍，请问这个协议是否合法有效？...
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您好！我想问下 我之前在一家珠宝公司上班强行签了保密协议 要求离职后不能去同竞争品牌上班！但是今年由于跟领导闹别扭官大压死人，说让我填 走人！并非自愿离职！如果在离职后半个月去了另外一家珠宝公司上班（同一家商场）会怎样？后果是撒？如果有违约金大概是多少？保密金每月200！底薪＋保密金200☞1800 ...
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离职时，公司一定要我签订保密协议，其中没有注明支付保密费，但是如果违约泄密，却要我赔偿几万元的违约金。如果不签这协议，公司就不给办理离职手续！ 请问这样是否违法？我是不是一定要签这个协议？...
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公司要求员工在合同期及合同结束后的3年内公司机密进行保密，并要求在合同结束后3年内不得去竞争对手处工作，违约将处以150000元（约为当年工资的3倍）的违约金。但是公司不给与任何保密费用以及竞业限制补偿费用。这样的保密协议有效吗？...
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我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！...
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入职时与公司签订了一份保密协议，我本人签字按手印了，公司未盖章也未给我原件 ，后来我要求给了我一个复印件，复印件中也没有公司的盖章和签订日期，协议 包含泄露公司机密信息违约责任，如已离职一次性向公司支付违约金――元，金额没填。像这种情况，以后是不是公司填写多少钱都有效力？这个合同是否有效。如果我不泄露 ...
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你好我公司与原先员工有行业保密协议，约定员工离职后不得从事同行竞争行业，并有一定的违约金惩罚。但是有员工在离职后自己成立公司与我公司竞争，并且用的是我公司原来的资源商。请问这种情况是否可以起诉？如果起诉大概需要什么证据？胜诉概率大吗？...
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公司财务人员被要求签订有违约金的保密协议，违约金是工资的20倍。没有竞业协议也没有专项培训，想问是否合法合理？员工签订了是否会有风险...
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